Gestão de Carteira, Mapeamento de Mercado, Relacionamento com Parceiros, Contratos e Treinamento.

Gerenciamento do planejamento da agência, por meio da definição de estratégias para o alcance de performance, execução e acompanhamento de ações e indicadores em relação à prospecção de novos cooperados e negócios, gestão da equipe e desenvolvimento das pessoas.

Gestão das atividades de planejamento e desenvolvimento de pessoas alinhadas ao cumprimento da missão, visão e políticas da empresa.* Apoio a diretoria;*Recrutamento e seleção;*Apoio no desenvolvimento e acompanhamento do Planejamento Estratégico;*Apoio em campanhas Internas;*Planejamento e acompanhamento de Treinamentos.

Gestão de Unidade de Negócios - Administração da agência, atribuições de desenvolvimento, expansão, efetivação de negócios. Organização dos planos de desenvolvimento para o atingimento das metas estipuladas, acompanhamento e direcionamento de ações comerciais, organização de fluxos e processos de trabalho e definição de rotinas administrativas. Gestão da equipe em ações que envolvam seleção, avaliações e desenvolvimento das competênciasAcentuada capacidade para lidar com desafios e solucionar problemas, identificar e desenvolver pessoas, com atuação focada em liderança, adaptabilidade,visão estratégica e resultados.

• Gestão das rotinas administrativas e financeiras. • Análise e acompanhamento de indicadores. • Seleção equipe administrativa e técnica Centro de Imagem. • Gestão de equipe.Principais Realizações • Inauguração do Centro de Diagnóstico por Imagem, planejamento de 12 meses para meta de exames atingimento de produção em 5 meses • Redução dos custos operacionais. • Redução das rotinas administrativas através de melhoria nos processos.

Síntese das Atividades: Marketing de Relacionamento, visitação médica região sul abrangência 7 cidades, estratégia de negócios, elaboração de relatórios, análise de mercado, planejamento e execução de eventos da área da saúde.

Gestão da unidade, Gestão de equipe e Gestão de resultado.