Principais responsabilidades: Recrutamento e Seleção , utilizando-se dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, Head Hunters;Recrutamento e Seleção: execução do processo seletivo realizado em regiões pólos.Avaliações internas para troca de cargo,Administrativo: envolvendo todos os processos desde coleta dos documentos para contratação, cadastro no sistema de Registro de Emprego e Pessoa física, elaboração de contratos de trabalho e assinatura dos mesmos… Show more Principais responsabilidades: Recrutamento e Seleção , utilizando-se dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, Head Hunters;Recrutamento e Seleção: execução do processo seletivo realizado em regiões pólos.Avaliações internas para troca de cargo,Administrativo: envolvendo todos os processos desde coleta dos documentos para contratação, cadastro no sistema de Registro de Emprego e Pessoa física, elaboração de contratos de trabalho e assinatura dos mesmos, integração de novos colaboradores, liberações de empréstimos, liberação de adiantamentos;Instrutora de Treinamento;Questionário de Desligamentos;Acompanhamento de avaliação de desempenho e pesquisa de clima; Show less

Principais responsabilidades:  Recrutamento e Seleção para abertura de novas filiais no ramo do varejo, móveis, eletrodomésticos, material de construção, ferramentas, tecnologia, serviços e indústria, abrangendo todos os níveis profissionais, utilizando-se dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, Head Hunters; Recrutamento e Seleção: execução do processo seletivo realizado em regiões pólos, abrangendo um total de 35 filiais, no Rio Grande do Sul e Santa Catarina, com o objetivo… Show more Principais responsabilidades:  Recrutamento e Seleção para abertura de novas filiais no ramo do varejo, móveis, eletrodomésticos, material de construção, ferramentas, tecnologia, serviços e indústria, abrangendo todos os níveis profissionais, utilizando-se dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, Head Hunters; Recrutamento e Seleção: execução do processo seletivo realizado em regiões pólos, abrangendo um total de 35 filiais, no Rio Grande do Sul e Santa Catarina, com o objetivo de buscar sempre o melhor profissional assim alcançar a excelência; Avaliações internas para troca de cargo, Administrativo: envolvendo todos os processos desde coleta dos documentos para contratação, cadastro no sistema de Registro de Emprego e Pessoa física, elaboração de contratos de trabalho e assinatura dos mesmos, integração de novos colaboradores, liberações de empréstimos, liberação de adiantamentos; Instrutora de Treinamento; Implantação da área de Endomarketing; Gerenciamento do sistema de Questionário de Desligamentos; Acompanhamento de avaliação de desempenho e pesquisa de clima; Show less

Principais responsabilidades:  Emissão de notas fiscais; Atendimento a clientes externos e internos; Cadastro de clientes; Controle, lançamento e renovação de assinaturas; Digitalização de fotos e arquivos para as edições; Confecção de anúncios no sistema;