- Business Partner das Diretorias Técnica e Financeira & Novos Negócios;- Atendimento aos times para o desenvolvimento de recursos humanos e administração de pessoal;- Responsável pela gestão de dois estagiários e um auxiliar;- Gestão de Atração e Recrutamento & Seleção para cargos operacionais (assistentes, analistas e coordenadores) com as principais fontes Gupy e LinkedIn;- Participação da implantação dos ciclos de gestão (contratos de gestão, avaliação de competências, rodadas de feedback, dashboard de movimentações, participação nos comitês de pessoas e organograma);- Ponto focal para resolução de conflitos com o time de liderança e equipes;- Acompanhamento das pesquisas internas de clima e engajamento para apoio na implantação do selo GPTW (Melhores Empresas para Trabalhar);- Responsável pela implantação do Programa de Saúde e Bem-estar;- Responsável pelo programa de estágio e jovens aprendizes;- Emissão de relatórios e indicadores de RH (ex. Acompanhamento do turnover, entrevistas de desligamentos) e atualização dos dados no Stratec das iniciativas estratégicas RH;- Participação na implantação do projeto Diversidade e Inclusão;- Participação no Comitê ESG, Mudanças e Endomarketing;- Desenvolvimento e implantação dos programas de desenvolvimento de lideranças e trilhas de carreira com ações de Mentoria, Job Rotation, Coaching com RH, Squads, Treinamentos in Company, Programa Tarjab de Gestão, Programa Tarjab no Futuro, Mentoria Reversa, Network, Parcerias com Instituições Educacionais);- Integração com a SST;- Folha de pagamento (abertura, fechamento e cadastro de eventos; integração financeiro e fiscal); obrigações trabalhistas (folha, sindicatos, FGTS e e-Social), previdenciárias (INSS) e fiscais (IRRF) pelo SENIOR SISTEMAS e ERP MEGA;- Processamentos de AMO, VR, VT e serviços pela ALELO;- Acompanhamento Orçado x Real de Despesas de Pessoal;- Organização de documentos e arquivos (físico e digital).

Atividades de rotinas Administrativas/ RH na Prefeitura Universitária, como:- Fiscalização dos documentos de colaboradores terceirizados e das empresas no setor de Divisão de Serviços Gerais (Ficha de registro, Contratos de trabalho, Cartão de ponto, Ficha de EPI, CTPS e etc.);- Relatório de documentos para o departamento jurídico para defesa de passivos trabalhistas;- Conferência de FGTS, CAGED, RAIS e outros encargos sociais/trabalhistas das empresas;- Conferência do processo rescisórios dos empregados terceiros para organização das pastas;- Arquivo e o registro de documentos que circulam entre as Unidades da UFABC.