Alin Häubi Email & Phone Number

Männedorf, Zh, Ch

Zürich, Schweiz

• Mitarbeit an HR-Projekten (Einführung des Gruppen-Personalstammsystems, Konzeptionierung und Umsetzung eines Firmenspezifischen Escape Rooms im Rahmen des Onboardings, Mitarbeiterbefragung)• Unterstützung bei der Analyse von HR-Daten für Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit Business Unit Managers• Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Betreuung der Manager über den gesamten Employee Life Cycle• Rechtlich konforme Zeugniserstellung• Implementierung digitaler Tools zur Optimierung von HR-Verwaltung und Kommunikation• Schulung der Business Unit Managers in digitalen Systemen und kontinuierliche Anpassung an Veränderungen• Planung und Umsetzung von Firmenevents

Zürich, Schweiz

• Verantwortung für den End-to-End Rekrutierungsprozess, gemäss vorgegebenen Wachstumszielen• Identifizierung, Bewertung und Rekrutierung geeigneter Kandidaten • Eigenverantwortliches Durchführen des IT-Fachkräfte-Recruitings unter Nutzung von Social Media Kampagnen, Stellenausschreibungen und Active Sourcing• Unterstützung und Durchführung von Rekrutierungsprojekten, um Personalbedarfe zu decken und neue Prozesse zu implementieren z.B. durch Einführung des Gruppen-Rekrutierungstools• Erstellung umfassender Dokumentationen, einschliesslich Bedarfsanalysen, Kandidatenprofile und Feedback-Schlaufen• Beratung und Unterstützung der Hiring Manager sowie der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses• Identifikation geeigneter Kanäle und Entwicklung innovativer Recruiting- und Sourcing-Konzepte

Lachen Sz, Kanton Schwyz, Schweiz

Bachelor Of Science - Bsc, Betriebsökonomie Mit Vertiefung In Leadership & Hr Management

Dipl. Hôtelière-Restauratrice Hf

Fachmaturität, Information Und Kommunikation