Responsável pela gestão e desenvolvimento de equipe, habilidade com rotinas administrativas, incluindo processos de cotação, negociação e aquisição de produtos.Acompanhamento dos indicadores da unidade, criação de estratégias com base nos indicadores de mercado a fim de aumentar o faturamento e atingir metas estipuladas pela organização, atendimento ao cliente, resolução de problemas, processo de venda.

Gestão de equipe, atendimento ao cliente, rotinas administrativas,financeiras e gestão de conflitos. Gestão e acompanhamento de indicadores, criação de estratégias a fim de alcançar metas.Responsável em reverter cancelamentos.

Responsável por todos os processos administrativos, acompanhamentodiário dos indicadores de desempenho da equipe, análise e gestão de despesas, foco em resultados, gestão de prevenção de perdas,acompanhamento de inventários, gestão de escala, gestão de conflitos,avaliação mensal dos vendedores por desempenho realizando umfeedback para orientar/avaliar/treinar a equipe de vendas.

Organização de arquivos e documentos, prestação de suporte no registro de entrada e saída de medicamentos controlados, lançamento de entrada e saída de notas fiscais, gestão de escala, atendimento aocliente, dispensação de medicamentos, aferição de pressão, aplicaçãode injetáveis, treinamento de colaboradores, reuniões comcolaboradores para motivar a equipe de vendas, participação em inventários.

Abertura e fechamento de caixa, organização de loja, realização de layout correto em loja instrução da equipe de marketing, atendimento ao cliente.