Déploiement en interne (collaborateurs) et externe (clients) du programme de fidélitéGénération Artisans sur la région sud-ouest :-Formation des équipes internes sur les outils digitaux et la vente de services-Transition digitale chez les professionnels du bâtiment-Animations terrain-Participation au tournage des "Démos d'Estelle"-Back-office-Réalisation de reporting pour l'interne (secteurs/ sites/ agences)-Organisation de challenges

-Sédentaire sur l'agence de Migné-Auxances -Relation clients-Monté en compétences sur les aspects techniques du bâtiment (caractéristiques produits, mise en œuvre, technique de pose …) -Chiffrage de projets (pour les pros et les particuliers)-Responsable du libre-service (exploitation)

Niveau : Conference national

-customer relation-Teamwork

Ma mission principale était de créer 45000 tee-shirt pour nos clients et de leur distribuer.Pour mener à bien cette mission j'ai su ;- Etre organiser (mise en place d'un rétro-planning), - Travailler en collaboration avec les chefs de marchés, - Négocier avec les prestataires- Faire preuve de créativité-Création de PLV

-Communication réseaux sociaux (Facebook)-Création de questionnaires -Veille concurrentielle-Prospection téléphonique clients -Création d'image et de plaquette (Photoshop / Indisgn)