Consultante responsable pour la sélection et le recrutement des profils ‘techniques’ et des profils ‘employés’. - Convaincre, communiquer et attirer les candidats potentiels. - Analyser en profondeur des besoins du client - Proposer spontanément des candidats aux clients ou prospectsRapporter de nouvelles missions/client à la société - Assurer un apport qualitatif de nouveaux candidats par le biais de différents canaux de recrutement (ex . annonces, jobsites, bourses de recrutement, …) et mise à jour de la base de données des candidats - Personne-clé entre les clients (entreprises) et les candidats.