- Gerenciamento e desenvolvimento de pessoal administrativo e de vendas, aplicação de treinamentos e avaliação de desempenho, formando equipes técnicas integradas e focadas em resultados, buscando a formação de carteira de clientes;- Planejamento e distribuição da mão-de-obra pelos setores, direcionando as atividades de acordo com cada perfil de funcionário, possibilitando o aumento na produtividade; Sólida experiência no planejamento e gerenciamento de métodos de controle de custos e de bens patrimoniais, administração das vendas e gestão de equipes multidisciplinares;