Allan Tirado Email & Phone Number

Cancún, Quintana Roo, Mexico

Ciudad De México, Distrito Federal, México

• Socio estratégico y punto de contacto de Recursos Humanos para fuerza de ventas y gerencias de la dirección Comercial.• Soporte de los COE para proyectos de todo el ciclo de Gestión del Talento (Onboarding, Objetivos, DNC, Evaluación de Desempeño, Evaluación 360°, 9 box, Planes de sucesión, Plan individual de desarrollo, Offboarding, etc.). Lanzamiento e implementación del primer Programa de Plan de carrera para Fuerza de Ventas. • Cultura organizacional a través de la filosofía… Show more • Socio estratégico y punto de contacto de Recursos Humanos para fuerza de ventas y gerencias de la dirección Comercial.• Soporte de los COE para proyectos de todo el ciclo de Gestión del Talento (Onboarding, Objetivos, DNC, Evaluación de Desempeño, Evaluación 360°, 9 box, Planes de sucesión, Plan individual de desarrollo, Offboarding, etc.). Lanzamiento e implementación del primer Programa de Plan de carrera para Fuerza de Ventas. • Cultura organizacional a través de la filosofía “Construyendo un Silanes increíble”, programas de wellness y bienestar pre y post pandemia COVID. Establecimiento de Comité de Responsabilidad Social y obtención de reconocimiento ESR por 14vo año consecutivo. Encuestas de clima con nivel de participación del 92% en 2021 (vs 87%, 2020) y engagement del 80%, 2021 (vs 78%, 2020)• Implementación de la primera encuesta de compromiso, liderazgo y cultura 2023 a través de la metodología Gallup (participación del 94%).• Plan corporativo anual de comunicación interna y eventos. Administración de los medios internos de comunicación y estrategias para mejorar la comunicación y engagement en todas las sedes y niveles de la compañía (lanzamiento de primer newsletter digital y Yammer).• Administración y gestión del programa de Onboarding y Offboarding de la compañía.• Implementación de estrategia de Branding laboral (Marca empleadora), en canales internos y externos (redes sociales). • Proyecto de expansión para nueva línea respiratoria (reclutamiento de 70 nuevas posiciones). • Lanzamiento de diferentes módulos de SAP Success Factors para la dirección comercial. Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

• Desarrollo Organizacional: Responsable del diseño e implementación de estrategias orientadas a desarrollar, reconocer y retener a los colaboradores en todas las propiedades del grupo (evaluación de desempeño, plan de desarrollo, talentos clave, plan de carrera y de sucesión, plataforma de reconocimiento, evaluaciones por competencias y 360º, desarrollo de eventos corporativos).• Capacitación: DNC y Plan de Capacitación anual. Requerimientos ante STPS. Administración y mantenimiento de… Show more • Desarrollo Organizacional: Responsable del diseño e implementación de estrategias orientadas a desarrollar, reconocer y retener a los colaboradores en todas las propiedades del grupo (evaluación de desempeño, plan de desarrollo, talentos clave, plan de carrera y de sucesión, plataforma de reconocimiento, evaluaciones por competencias y 360º, desarrollo de eventos corporativos).• Capacitación: DNC y Plan de Capacitación anual. Requerimientos ante STPS. Administración y mantenimiento de plataforma interna de Capacitación. Convenios con universidades para programa de practicantes. • Comunicación Interna: Estrategias enfocadas a mejorar la comunicación y la cultura de la organización. Administración de medios internos y encuestas de clima organizacional.• Reclutamiento y Selección: Estandarización y optimización de procesos de atracción de talento en las propiedades del grupo. Seguimiento a días de cobertura promedio y rotación en corporativo Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

• Comunicación Interna LatAm: Responsable de la Comunicación Interna y del equipo regional para Américas (México, Colombia, Ecuador, Costa Rica, Honduras, Bolivia, Perú y EEUU). Alineación de medios internos, estrategias y campañas regionales y globales.• Comité de Comunicación: Creación del comité corporativo de comunicación. Lanzamiento de la primer revista corporativa del grupo• Identidad Corporativa: Responsable de la creación e implementación del programa de identidad corporativa… Show more • Comunicación Interna LatAm: Responsable de la Comunicación Interna y del equipo regional para Américas (México, Colombia, Ecuador, Costa Rica, Honduras, Bolivia, Perú y EEUU). Alineación de medios internos, estrategias y campañas regionales y globales.• Comité de Comunicación: Creación del comité corporativo de comunicación. Lanzamiento de la primer revista corporativa del grupo• Identidad Corporativa: Responsable de la creación e implementación del programa de identidad corporativa para Américas, incluyendo imagen corporativa alineada a la estrategia regional. Incremento del 60% del conocimiento de la estrategia e identidad cultural, a través de la campaña “El Poder de la Unidad: Una sola empresa, una sola cultura”. • Clima Organizacional: 80% de empleados calificaron con valoración positiva a los items relacionados a medios y calidad de la comunicación vs 2017 (60%)• Marketing Digital: Líder Digital responsable de la creación y ejecución de la estrategia de marketing digital para las redes sociales de 9 marcas del grupo. Gestión del community management y publicidad online (Google AdWords). Se logró crecimiento del tráfico vs 2017 en un 45%. ROI positivo en todas las marcas. Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

• Comunicación Interna: LatAm Leader de comunicación interna para las unidades de negocio en México, Chile, Colombia y Argentina. Desarrollo e implementación del Plan Global de Comunicación en coordinación con el equipo corporativo en Milán, Italia. • Medios Internos: Implementación de herramientas globales de comunicación en LatAm. Intranet (aumentando 10% el nivel de productividad en los colaboradores), revista digital mensual y newsletter semanal (aumentando en un 20% el nivel de… Show more • Comunicación Interna: LatAm Leader de comunicación interna para las unidades de negocio en México, Chile, Colombia y Argentina. Desarrollo e implementación del Plan Global de Comunicación en coordinación con el equipo corporativo en Milán, Italia. • Medios Internos: Implementación de herramientas globales de comunicación en LatAm. Intranet (aumentando 10% el nivel de productividad en los colaboradores), revista digital mensual y newsletter semanal (aumentando en un 20% el nivel de engagement en los colaboradores).• OneSight: Regional Co Manager para el programa de responsabilidad social “Onesight”, organización sin fines de lucro comprometida a erradicar la crisis global de la atención a la salud visual, ofreciendo clínicas con exámenes de vista y anteojos gratuitos en comunidades de escasos recursos. Show less

Chile

• Comunicación Interna: Responsable para LatAm de formalizar y profesionalizar la comunicación para Ópticas GMO, frente a un nuevo change management, en Perú, Colombia, Ecuador y Chile.• Identidad Corporativa: Desarrollo y ejecución del plan regional de comunicación interna alineado a una nueva estrategia de negocio, a la definición y construcción de una nueva identidad cultural y a la administración de medios internos• Clima Organizacional: Líder para LatAm enfocado al desarrollo de… Show more • Comunicación Interna: Responsable para LatAm de formalizar y profesionalizar la comunicación para Ópticas GMO, frente a un nuevo change management, en Perú, Colombia, Ecuador y Chile.• Identidad Corporativa: Desarrollo y ejecución del plan regional de comunicación interna alineado a una nueva estrategia de negocio, a la definición y construcción de una nueva identidad cultural y a la administración de medios internos• Clima Organizacional: Líder para LatAm enfocado al desarrollo de estrategias regionales, logrando incrementar 60% la percepción de los líderes en su rol como agentes de cambio de una nueva cultura organizacional.• Engagement: Responsable de desarrollar e implementar el programa de engagement para LatAm, logrando aumentar un 40% en 2015 vs 2013, según encuesta de clima organizacional.• Eventos: Responsable de la organización y logística para las convenciones de ventas de la región (Cartagena 2014 y Punta Cana 2015)• OneSight: LatAm Leader del programa de responsabilidad social “OneSight” Show less

Santiago De Chile

• Change Management: Responsable de definir e implementar una estrategia cultural y organizacional enfocada a llevar a la organización a un nuevo estado competitivo para el lanzamiento de la tecnología 3G en el país.• Great Place To Work: Creación y liderazgo del área de Engagement logrando el Ingreso al ranking Great Place to Work Chile por 3 años consecutivos: 32 (2010), 13 (2011) y 6 (2012). Reconocimiento de la casa matriz (NII Holdings Inc.) como el mercado más comprometido con la… Show more • Change Management: Responsable de definir e implementar una estrategia cultural y organizacional enfocada a llevar a la organización a un nuevo estado competitivo para el lanzamiento de la tecnología 3G en el país.• Great Place To Work: Creación y liderazgo del área de Engagement logrando el Ingreso al ranking Great Place to Work Chile por 3 años consecutivos: 32 (2010), 13 (2011) y 6 (2012). Reconocimiento de la casa matriz (NII Holdings Inc.) como el mercado más comprometido con la compañía y con la marca (84%) durante el año 2011 y 2012, según los resultados de la encuesta interna anual de Engagement.• Comunicación Interna: Miembro del Internal Communication Council de la casa matriz en EEUU, para las campañas y proyectos globales. Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

• Medios Internos: Responsable de la implementación y administración de los medios internos de comunicación, desarrollo de campañas de comunicación para clientes internos.• Contenido: Diseño, edición de contenido, producción y distribución de materiales impresos y audiovisuales. (4,000 ejemplares de la revista interna bimestral)• Intranet: Rediseño y administración de la Intranet corporativa y de los tableros de información en tiendas.• Eventos Internos: Líder Nacional responsable… Show more • Medios Internos: Responsable de la implementación y administración de los medios internos de comunicación, desarrollo de campañas de comunicación para clientes internos.• Contenido: Diseño, edición de contenido, producción y distribución de materiales impresos y audiovisuales. (4,000 ejemplares de la revista interna bimestral)• Intranet: Rediseño y administración de la Intranet corporativa y de los tableros de información en tiendas.• Eventos Internos: Líder Nacional responsable de la ejecución, coordinación, concepto creativo, logística y comunicación de todos los eventos internos a nivel nacional.• Clima Organizacional: Responsable de implementar proyectos para incrementar el nivel de satisfacción de los empleados logrando en 2008 98% de empleados con valoración positiva y 40% de incremento en engagement, según encuesta de clima vs. 2003. Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

• Inteligencia de Medios: Analista de Inteligencia para medios, responsable del desarrollo, presentación y distribución mensual de Informes de cobertura en medios masivos. • Soporte en Relaciones Públicas: Supervisión de contenidos para boletines de prensa.Business Intelligence Leader. Creación y administración de base de datos de medios de salud logrando incrementar 25% el alcance y presencia en medios vs LY.• Lanzamientos: Relación con medios para el Sexto Simposio Internacional… Show more • Inteligencia de Medios: Analista de Inteligencia para medios, responsable del desarrollo, presentación y distribución mensual de Informes de cobertura en medios masivos. • Soporte en Relaciones Públicas: Supervisión de contenidos para boletines de prensa.Business Intelligence Leader. Creación y administración de base de datos de medios de salud logrando incrementar 25% el alcance y presencia en medios vs LY.• Lanzamientos: Relación con medios para el Sexto Simposio Internacional de Rotavirus con motivo del lanzamiento Global en México de la vacuna Rotarix de GSK Show less

Ciudad De México Y Alrededores, México

• Contenido: Líder de Contenido Luxury para publicaciones impresas internas y externas de productos de lujo. • Identidad Corporativa: Responsable del proyecto de Identidad Corporativa para México.• Analista de Medios: Análisis de menciones en medios impresos, incrementando 30% el alcance y reduciendo 15% el costo. • Soporte en RRPP: Scouting, casting y organización de lanzamientos para prensa de productos L’Oréal Professionnel y productos de lujo. Desarrollo y envío de press… Show more • Contenido: Líder de Contenido Luxury para publicaciones impresas internas y externas de productos de lujo. • Identidad Corporativa: Responsable del proyecto de Identidad Corporativa para México.• Analista de Medios: Análisis de menciones en medios impresos, incrementando 30% el alcance y reduciendo 15% el costo. • Soporte en RRPP: Scouting, casting y organización de lanzamientos para prensa de productos L’Oréal Professionnel y productos de lujo. Desarrollo y envío de press kits. Show less