Gabriel Almeida Email & Phone Number

São Paulo, Brazil

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Recrutamento e Seleção, responsável por:- Alinhamento de perfil com clientes.- Triagem e análise comparativa de currículos.- Divulgação de vagas em sites de emprego e redes sociais.- Convocação de candidatos.- Realização de entrevistas diárias.- Encaminhamento para 2ª etapa diretamente no solicitante.- Recolhimento e conferência de documentos para contratação e encaminhamento para exames médicos.Empresa com mais de 6.000 funcionários ativos em contratos públicos e privados, alto volume de contratações por mês.Contratos atendidos:Petrobrás (Todo Brasil)Consorcio BHG (Poupatempo Interior SP)Prefeitura de SP, São Bernardo do Campo, Santo André, Osasco e Bambui-MGCaixaBanco do BrasilCorreiosIamspeProcuradoria Geral do Estado SPFDE SPDAE SPFundação FlorestalIPTJucespIncraCAT-E SPMinistério da FazendaDASAMinistério Público do RJDAE SPFundação Padre Anchieta

São Paulo, Brasil

Recrutamento e Seleção, responsável por:- Alinhamento de perfil com clientes.- Triagem e análise comparativa de currículos.- Divulgação de vagas em sites de emprego e redes sociais.- Convocação de candidatos.- Realização de entrevistas diárias.- Encaminhamento para 2ª etapa diretamente no solicitante.- Recolhimento e conferência de documentos para contratação e encaminhamento para exames médicos.Empresa com mais de 6.000 funcionários ativos em contratos públicos e privados, alto volume de contratações por mês.Contratos atendidos:PetrobrásConsorcio BHG (Poupatempo Interior SP)Prefeitura de SP, São Bernardo do Campo, Santo André, Osasco e Bambui-MGCaixaBanco do BrasilCorreiosIamspeProcuradoria Geral do Estado SPFDE SPDAE SPFundação FlorestalIPTJucespIncraCAT-E SPMinistério da FazendaDASAMinistério Público do RJDAE SPFundação Padre Anchieta

São Paulo, São Paulo, Brasil

Recruitment and Selection, responsible for:- Profile alignment with customers.- Screening and comparative analysis of resumes.- Posting of vacancies on job sites and social networks.- Call for candidates.- Conducting daily interviews.- Forwarding to the 2nd stage directly at the applicant.- Collection of documents for hiring and referral for medical examinations.- Releases and maintenance of candidate information on ATS Kenoby.

São Paulo, Brasil

Recruitment and Selection and support to the DP, responsible for:- Profile alignment with customers.- Screening and comparative analysis of resumes.- Posting of vacancies on job sites and social networks.- Call for candidates.- Conducting daily interviews.- Forwarding to the 2nd stage directly with the applicant.- Collection of documents for hiring and referral for medical examinations.- Releases and maintenance of candidate information in Excel.- Assistance to employees regarding questions pertaining to the sector.- Create and maintain HR Policies and Records.- Monthly endomarketing campaigns / Birthdays of the month.- Dealings in general of Admission and Termination of employees.- Document management and third-party services.- Request and control of benefits (VT, VR, VA, AO, AS, SG) of approx. 50 employees.- Payroll conference.

São Paulo E Região, Brasil

Human Resources - Generalist, responsible for:- Screening and comparative analysis of resumes.- Posting of vacancies on job sites and social networks.- Selection and Calling of Candidates.- Conducting interviews.- Application of theoretical and practical tests, group dynamics.- DP administration.- Dealings in general of Admission and Termination of employees.- Document management and third-party services.- Request and control of benefits (VT, VR, VA, AO, AS, SG) of approx. 50 employees.- Payroll conference.- Daily point control.- Bank of hours (approx. 50 employees, updated every week).- Create and maintain HR Policies and Records- Monthly endomarketing campaigns / Birthdays of the month.- Behavioral and systems training.- Performance evaluation- Turnover Reduction- Assistance to employees regarding questions pertaining to the sector.

São Paulo E Região, Brasil

Agendamento, recrutamento, configuração e acompanhamento dos projetos atribuídos a mim, para que o trabalho do campo possa ser preenchido de acordo com os padrões de qualidade e prazos acordados.Trabalhei em contato direto com os avaliadores da empresa, realizando atendimento, agendamento e suporte aos mesmos, tanto por telefone, e-mails e via sistema interno. Cuidei de projetos de Cliente oculto e auditorias em postos de combustíveis.

São Paulo E Região, Brasil

Recruitment and Selection, responsible for:- Profile alignment with customers.- Screening and comparative analysis of resumes.- Posting of vacancies on job sites: Infojobs, Catho, Empregos.com, Curriculum, Linkedin and on Facebook.- Selection of candidates at universities and job fairs- Call for candidates.- Conducting daily interviews.- Application of theoretical and practical tests, group dynamics and competency interviews.- Forwarding to the 2nd stage directly at the applicant.- Collection of documents for hiring and referral for medical examinations.- Releases and maintenance of candidate information for each selection process in the Selecty systemThis process took place in all vacancies, whether operational or strategic with small or large demand.

Rua Barão De Jundiaí, 523

Atuei no setor de captação da empresa, em que, agenciamos outras empresas em seus processos de contratação. Responsável pela pesquisa, triagem e agendamento de possíveis candidatos para as vagas em aberto sendo elas operacionais e estratégicas, desenvolvimento de "análise crítica" de currículos para dimensionamento das possibilidades de candidatos participarem dos processos seletivos, auxílio a selecionadores em sala, utilização do sistema selecty para todas as funções, desde cadastro, triagem e agendamento.

Rua Sete De Abril, 103

Nesta empresa atuei com o atendimento direto ao cliente, esclarecendo dúvidas e passando informações referente ao nosso produto/serviço, uma das principais funções era localizar contratos com valores em atraso de cartões e carnês do banco Itaú para entrar em contato e renegociar a pendência em aberto, os contratos não possuíam padrão especifico de valores, renegociei por exemplo contratos na faixa de R$50,00 como também de R$10.000,00, além disso analisava as operações acompanhando o processo de liquidação de pagamentos efetuados e não efetuados de cada cliente que foi formalizado acordo, providenciava baixa no sistema e identificava pendências a serem quitadas caso ocorressem, atualizava histórico de minha carteira de clientes e prestava suporte a supervisão na gestão da equipe e em procedimentos administrativos. Desenvolvi lá grande aptidão para argumentar, pois haviam clientes com débitos a mais de 1000 dias em atraso e que de forma alguma queriam quitar com todas as correções aplicadas pelo banco, existiam casos em que os clientes não tinham nem mesmo condições de pagar o determinado valor que o sistema aplicava e daí gerava uma situação extremamente complicada de se solucionar, outra característica desenvolvida foi a de negociação, pois era necessário trabalhar em contato com a gerência para passar a proposta do cliente e depois reapresentar ao solicitante a resposta dada pelo banco e fechar o acordo o mais rápido possível.

Rua Darzan 208

Atuei como jovem aprendiz em quatro setores da parte administrativa da organização, Foram eles: Benefícios: Efetuava o controle e a alimentação de planilhas e do sistema Citrix, adicionava, bloqueava e excluia VT, VA, VR, entre outros de funcionários admitidos e desligados da sede geral do call center da empresa.Treinamento: Auxiliava as líderes do setor no desenvolvimento e na aplicação de integrações dos novos colaboradores, montava todos os kits e quando necessário dava suporte na apresentação. Homologação: Trabalhei diretamente com a única responsável por toda parte de desligamentos da empresa, montava a agenda e organizava os arquivos para que ela fosse ao tribunal com todos os documentos requeridos, alimentava também o sistema tephra e as planilhas em excel da líder, reorganizei junto de um colega todo o arquivo de desligados, estavam organizados apenas por ano e foram organizados por data completa de saída e em ordem alfabética.Recrutamento e Seleção: Nesse setor prestava auxilio aos colaboradores efetivos que tinham como função buscar, triar e convocar candidatos para participar do processo de seleção das vagas disponíveis, a maioria delas de operador de call center.

Av. Edgar Facó

Iniciei na empresa no setor de Atendimento ao Público, em que atuava com todo o cuidado necessário para agradar e fidelizar o cliente, após certo período fui designado para trabalhar no setor de preparação dos alimentos, em que deveria fazer toda a montagem dos lanches para entrega ao cliente final, neste setor tínhamos diversas especificações para cumprir, desde a quantidade de molho que cada lanche leva até a temperatura da carne, para que na hora de comer o cliente não tenha problema algum. Desenvolvi nesta experiência capacidades incríveis de liderança, senso de urgência, trabalho em equipe e principalmente lidar sobre extrema pressão.

Bacharelado Em Direito, Direito

Graduação interrompida no 7º Semestre.

Gestão De Recursos Humanos, Gestão De Recursos Humanos

Activities and Societies: Dinâmicas, Apresentações, Projetos interdisciplinares.Graduação concluída em 07/2015.

Gestão De Negócios, Administrativa

Activities and Societies: Dinâmicas, Apresentações, Projetos interdisciplinares.

Administração De Negócios, Administração De Empresas

Activities and Societies: Dinâmicas, Apresentações, Projetos interdisciplinares.

Ensino Médio, Ensino Médio Completo

Activities and Societies: Dinâmicas, Apresentações, Projetos interdisciplinares.

Técnico Em Informática, Tecnologia Em Tecnologia Da Informação/Sistemas Da Informação

Activities and Societies: Dinâmicas, Apresentações, Projetos interdisciplinares.