Almendra Mabel Paz Olazabal Email & Phone Number

Peru

Provincia De Buenos Aires, Argentina

Encargada del reclutamiento y selección del talento humano en Convergint Latam Zona Sur (Argentina, Uruguay y Paraguay).Convergint es una Empresa Multinacional de Ingeniería de Proyectos, que integra las más avanzadas tecnologías y soluciones end- to- end, enfocada en la calidad de sus servicios y/o productos.

Lima, Perú

PageGroup es uno de los más importantes actores mundiales en el mercado de reclutamiento de profesionales. Fue fundado en Inglaterra en 1976 y se especializa en reclutar candidatos para middle y top management, además de posiciones con soporte a la gestión, con clientes en todo el mundo.PageGroup cuenta con operaciones en Inglaterra, Europa Continental.

Lima, Perú

-Apoyo en reclutamiento y selección del talento humano para EQUANS antes ENGIE ya sea en sus proyectos como internos.- Manejo de base de datos (Cartera de candidatos).- Apoyo en publicación de vacantes en las distintas vías, pre selección curricular y entrevistas telefónicas.- Elaboración de lista larga (Longlist) y candidatos finalistas (Shortlist)..

-Apoyo en reclutamiento y selección del talento humano para ENGIE ya sea en sus proyectos como internos.- Manejo de base de datos (Cartera de candidatos).- Apoyo en publicación de vacantes en las distintas vías, pre selección curricular y entrevistas telefónicas.- Elaboración de lista larga (Longlist) y candidatos finalistas (Shortlist).- Comunicación.

• Elaborar los reportes y status que soporten la gestión del área.
• Solicitud y revisión de cotizaciones a distintos proveedores.
• Ingreso de órdenes de requerimiento para la posterior emisión de órdenes de compra.
• Supervisión de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las EESS.
• Validación de los documentos emitidos por la empresa diariamente.

Provincia De Lima, Peru

1- Coordinar con los Retail del Grupo Falabella la implementación de campañas.2- Análisis y síntesis de resultados.3- Elaboración de presentaciones.4- Coordinación con el departamento de Marketing y Publicidad para la elaboración de piezas de comunicación.5- Diseño e implementación de nuevos procesos.

Provincia De Lima, Peru

• Apoyo administrativo en reclutamiento y selección del talento humano en distintas cuentas importantes.
• Manejo de base de datos (Cartera de candidatos).
• Apoyo en publicación de vacantes, pre selección curricular y entrevistas telefónicas.
• Elaboración de lista larga (Longlist).
• Comunicación directa con las cuentas.
• Recopilación de referencias laborales.

-Responsable de la captación de nuevas cuentas.-Responsable de identificación de nuevas oportunidades de negocio; ofreciendo la mejor solución tecnológica dentro del portafolio de productos y soluciones de la empresa.-Participación constante en eventos y actividades de generación de demanda. -Trato directo con clientes, Fabricantes y proveedores.

-En búsqueda del mejor talento para el Banco de Crédito del Perú.-Asistente en reclutamiento del personal para diversas áreas del banco.-Hacer publicaciones/ "Post" de las vacantes disponibles en las bolsas de trabajo en línea.-Búsqueda de Cvs y perfiles en las distintas bolsas de trabajo en línea: Linkedin, Bumeran, laborum, Universidades. etc.-Filtro.

- Manejo de las redes sociales de la tostaduría: Community Manager en Facebook.- Crear, cotizar y gestionar proyectos en el área de Marketing.- Lanzamiento de promociones y productos.- Apoyo en eventos de la empresa.

- Brindar asesoramiento en base a las necesidades del estudiante interesado ya sea académico como financiero. - Realizaba ventas por teléfonos a las personas referidas por los mismos estudiantes y ofrecerles beneficio en base a ello.- Contacto y servicio al cliente en todo momento.