CRM | SALESFORCE | Grandes Cuentas | B2B | KAM | Onboarding | Custome SuccessGestion de las principales cuentas del mercado Latinoamericano: Grupos: Catalonia Resorts | MCK Hospitality | Salvaje Latam | Altas Vistas | Garza Blanca Resorts | Grupo Tafer | La Chula.Estrellas Michelin: Koli | Los Danzantes de Oaxaca | Pangea 50 best latam: Boragó Entre muchos otros más.

Outbound & Inbound Sales | B2B | Negociación | Desarrollo de mercado | Lead Generator | Resellers Gestión Comercial de las Zonas de Puebla, Hidalgo, Tlaxcala y Michoacán (México).

Asesoría energética a los consumidores sobre Luz y Gas Natural.Venta y contratación de la campaña asignada. Trato con el cliente satisfactorio.Venta y contratación de productos.Búsqueda de oportunidades, beneficios y ahorro para los consumidores.

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Campaña de teleoperador de ventas para Vodafone.

Head Coach y Fundador de la Marca Nomad Training Piura.Esta Marca busca crear comunidad entorno a un estilo de vida activo y en movimiento, a través de un sistema de entrenamiento Funcional orientado a la práctica de disciplinas deportivas y la comercialización de implementos y ropa deportiva.Tarifas de entrenamiento personalizado virtual o presencial, con todos los protocolos de bio seguridad. Contacto: +51 982986140 Instagram: @nomad.latam

Área: Comercial. (Mar 19 – Jun 20).Cargo: Ejecutivo de cuentas corporativas.Funciones: Encargado de supervisión y mantenimiento de las cuentas corporativas (empresas) de la compañía.Mantenimiento y fidelización de las cuentas de Renting. Elaborar cotizaciones y proformas para venta o alquiler de equipos, consumibles, repuestos y/o servicios.Identificar oportunidades de nuevas compras para los clientes en cartera. Prospección y venta a nuevos clientes. Analizar y reportar rendimientos de consumibles y rentabilidad de los equipos que se encuentran arrendados. Supervisión de la entrega de reportes diarios del equipo técnico – comercial. Elaboración de informes técnicos sobre casuística presentada en la operatividad del negocio, reportando y elevando el caso a Gerencia. Gestión de cobranza de los clientes en cartera que cuentan con crédito. Logros: Se amplió la cartera de clientes de Outsourcing de la compañía gestionando nuevos clientes (Inversiones Oberty, Academias Exitus, Consultorios San Lizbeth, entre otros), renovación y negociación de contratos (Inmobiliaria IMP, Gracia Cuzquen Asociados, Notaria Quinde), firma de adendas por equipos en nuevas áreas (Eco acuícola SAC). Se diseñaron nuevos formatos para el control, supervisión y programación de las llamadas de Servicio técnico de la compañía. Retención y fidelización en las compras de los clientes en cartera a través de beneficios ofrecidos en el post venta y facilidades de crédito.Gestión de cobranza dudosa en Municipalidad de Chulucanas: Se recuperó el cobro por compras en el Año 2017 tras una infructuosa gestión de cobranza. Gestión de cobranza dudosa en Municipalidad de Catacaos: Se recuperó cobro por compras en el Año 2017 tras una infructuosa gestión de cobranza

Área: Emprendimiento (Jul 17 – Oct 19).Funciones:Envió de correos y mensajes a los clientes (promociones, cotizaciones, cierres). Venta directa al público en general con material informativo.Gestión con proveedores sobre disponibilidad de boletos, paquetes, seguros. Manejo del contenido de las Redes Sociales.Diseño Gráfico de las publicaciones en CANVA.Logros: Venta y emisión de TKT Electrónicos (Boletos aéreos) Nacionales e Internacionales.Venta de Paquetes Nacionales a Cuzco, Arequipa, Mancora.Venta de Paquetes Internacionales Brazil, USA.Campaña de Tour Europa Juvenil 2018 – 42 pasajeros recorrido por Europa Central y del Este (Tour Operado por Europamundo).

Área: Comercial – Fidelización (Ago. 18 – Oct. 18).Cargo: Coordinador de cuentas clave - Fidelización.Funciones: Evaluar oportunidades de nuevos negocios, alianzas estratégicas, en coordinación con jefe de SAC. Mejoras en condiciones: Negociaciones de precio, plazo de pago, garantías, renovación de contrato, inclusión de nuevas razones sociales.Analizar la variable Consumo: Analizar las subidas y bajadas de consumo y presentar a jefe de SAC reporte consolidado de Análisis de Consumo (Semanal).Dar inducción y capacitar a nuevos integrantes en el equipo de ejecutivos de cuentas. Hacer seguimiento y supervisar visitas del equipo de ejecutivos.Involucrarse oportunamente en el cierre de las gestiones de clientes clave.Logros: Reclutamiento e inducción de un nuevo equipo de Ejecutivos de Fidelización. Incremento de consumo de gal/día (KPI) de la cartera asignada, negociando con cuentas clave la inclusión de más unidades de flota al sistema Gasonet, nuevas razones sociales, emisión y renovación de tarjetas Gasonet. Clientes clave que incrementaron su consumo durante la gestion: Comsa Instalaciones y sistemas Industrial S.L. Los Andes Servicios Corporativos Sac. Dinet SA. Grupo Euromotors. Grupo Derco. Grupo Gloria. Comercializadora S&E del Peru Sac. 3+2 Servicios SA.

Área: Comercial – Fidelización (Mar 18 – Jul 18). Cargo: Ejecutivo de cuentas.Funciones: Crear lealtad y relación estable a la cartera de clientes asignada.Identificar las oportunidades de mejora en cada una de las áreas de atención al cliente: EESS, Call Center, Operaciones. A fin de entregar un servicio de calidad.Atender solicitudes/reclamos de clientes (gerentes, dueños). Analizar el porcentaje de consumo de la línea de crédito del cliente.Realizar visitas periódicamente a los clientes de su cartera: Elaborar Cronograma de visitas a clientes y reportar a jefe de SAC (Semanal).Garantizar la experiencia de servicio canalizando los requerimientos con las diferentes áreas. Gestionar los obsequios a clientes Redcol.Otras que designe el jefe inmediato.

* Presentación del reporte de control bancario a gerencia. * Manejo, gestión y control de la caja chica * Programación de las cuentas por pagar.* Arqueo de cuentas por cobrar con Créditos y cobranzas.

* Realizar convocatorias de oferta laboral a través de bolsas de trabajo y redes sociales.* Recepcionar y clasificar los CV de los postulantes. * Aplicar filtros y agendar las citas con gerencia. * Almacenar y gestionar los files de los postulantes.

1) Apoyar en las boletas de pago y certificado de liquidaciones de CTS.2) Apoyar en los ingresos de derecho habientes, asistencia, entre otros. 3) Administrar el file personal de los trabajadores, Asimismo los file de los documentos internos del área. 4) Apoyar en las actividades propias del área.

- Colaboracion en ventas de la compañia. - Colaboracion en el recojo y reparto de la mercaderia. - Calculo de las liquidaciones para la asignacion de comisiones a vendedores.