- Reclutamiento, selección y fidelización de personal.- Registro de novedades mensuales y control de tarja.- Control de pre-liquidaciones y recibos de sueldo: CCT UOCRA.- Coordinación de altas y onboarding: preocupacionales, alta, entrega EPP, inducción al puesto.- Coordinación de offboarding: entrega de certificaciones art. 80 - ss. y rem. - bajas F931.- Denuncia y seguimiento de accidentes (ART).- Gestión de devolución de prestaciones dineraria por ILT.- Diseño de indicadores de gestión (KPI) y presentación de informes semestrales/anuales.- Gestión de convenios con instituciones educativas: PP y pasantías.- Participación en planificación operativa de las diferentes áreas.- Coordinación del equipo de RRHH.- Comunicación interna y externa: manejo de redes (edición de imágenes y videos.)Nómina de colaboradores: 80 (ochenta) - Grupo Nubicom

Wonder es una comunidad educativa que busca promover el aprendizaje integral del idioma inglés, para formar niños, jóvenes y adultos que puedan desenvolverse en un mundo globalizado.Proyecto iniciado en conjunto con mis hermanas, ambas profesoras de inglés, con el fin de fomentar un aprendizaje socioemocional. El tiempo y las oportunidades nos llevaron a abrirnos a nuevos áreas y especialidades, trabajando con empresas mineras y contratistas.Mis roles como RRHH: - Administración de personal - Mejora continua de procesos - Contacto y negociación con empresas - Diseño de KPI's - Manejo de redes sociales

- Alta de transportistas - legajos del personal.- Control de facturación de ttas.- Inducción al puesto de ttas y operarios.- Coordinación de ttas a reparto.- Detección de desvíos.- Control y seguimiento de Indicadores Power BI.- Soporte logística de operaciones.