Empresa de Servicios. Diseño, instalación y montaje de conductos de extracción para el sector de la hostelería y restauración en todo el territorio nacional.Realizamos trabajos de mantenimiento y limpieza de conductos de extracción de humos a nivel Nacional para grandes cadenas de restauración.Director de Expansión de la Compañía, responsable de las delegaciones a nivel nacional con funciones ejecutivas, gestión y relaciones con clientes y proveedores. Captación de nuevos clientes con responsabilidad comercial sobre los mismos y el equipo humano destinado a ellos. Negociación con clientes para ampliar servicios y rentabilidad.www.reliex.es

Empresa de Servicios . Limpieza de Grandes Superficies, Centros Comerciales y de ocio, limpieza de oficinas, naves, locales. Especialistas en Limpieza de fin de obra en edificios, locales, naves, pisos.Delegaciones en Cataluña, Levante, Aragón y Andalucía. Limpieza de cristales en comercios, locales de restauración y oficinas de Empresas. Realizamos trabajos de mantenimiento y limpieza a nivel Nacional para grandes cadenas de restauración.Director de la red Comercial de la Compañía.Responsable de las relaciones con Entidades Bancarias con objeto de ampliar y mejorar las condiciones de financiación de la Compañía. www.boxservicios.com

Fabricante nacional de Equipos de electroestimulación EMS. Contamos con una extensa red de franquicias de nuestra marca Fit&Go .Vendemos nuestros productos a nivel Internacional en más de 20 países con distribuidores en Europa, Asia y América.Dirección Comercial de la Compañía, responsable de la gestión y relaciones con los franquiciados, equipo comercial y de la expansión internacional de la firma. Negociación con los Distribuidores nacionales e internacionales. Relación con los clientes y proveedores con el objeto de incrementar ventas y reducir costes de fabricación. Responsable de financiación propia con Entidades financieras y de financiación a clientes y distribuidores. Gestión del equipo humano.

Responsabilidades:Gerencia de la instalación, Facturación, RRHH, Marketing, Dirección Financiera y Comercial de la instalación.Gestión diaria de más de 350 personas asociadas al gimnasio. Gestión de la Escuela de Pádel con más de 130 alumnos.Control de compras y ventas de la tienda de padel, área de nutrición y fisioterapia.Pagos a proveedores.Relaciones con Bancos, negociación de productos financieros en Bancos y rentabilidad de los mismos.

Dirección y Gerencia de Empresa especializada en la creación e instalación de espacios comerciales con fabrica propia de mobiliario y equipamiento en todas sus variantes.Control del gabinete técnico dedicado a proyectos de interiorismo.Dirección de obras y contratación de personal.Dirección financiera, gestión de personal (equipo de 23 personas) y relación comercial con los clientes (Hackett, El Ganso, El Corte Inglés, Mirto…)

Funciones de Gestión de equipos: Liderar el equipo de trabajo fomentando cuantas acciones fueran necesarias para potenciar las relaciones del equipo humano de la Oficina. Promover la formación de todos los integrantes de la plantilla, informando al personal de cuantos asuntos afecten a la Oficina. Hacer cumplir las normas, órdenes y directrices de la Entidad.Funciones Comerciales: Liderar las relaciones comerciales con los clientes promoviendo la contratación de los productos y servicios que mejor se ajusten a sus necesidades y optimizando sus intereses y los de la Entidad. Control de las campañas y acciones comerciales de la Oficina. Análisis periódico de la situación de su zona de influencia determinando el potencial de ésta y las posibilidades de mercado. Intervenir en las gestiones necesarias para el cobro de las deudas impagadas de los clientes de la Oficina.Funciones de Representación: Velar por la calidad en la prestación del servicio así como por la imagen de la Entidad hacia el exterior favoreciendo su crecimiento y expansión. Representar a la Entidad en su zona de influencia ante autoridades y en actos sociales a fin de potenciar su imagen. Colaborar en la confección de los presupuestos de las principales magnitudes del negocio de la Oficina, controlando el cumplimiento de los objetivos marcados informando e involucrando a todo el equipo en la consecución de los mismos.

Funciones de Gestión de equipos: Liderar el equipo de trabajo fomentando cuantas acciones fueran necesarias para potenciar las relaciones del equipo humano de la Oficina. Promover la formación de todos los integrantes de la plantilla, informando al personal de cuantos asuntos afecten a la Oficina. Hacer cumplir las normas, órdenes y directrices de la Entidad.Funciones Comerciales: Liderar las relaciones comerciales con los clientes promoviendo la contratación de los productos y servicios que mejor se ajusten a sus necesidades y optimizando sus intereses y los de la Entidad. Control de las campañas y acciones comerciales de la Oficina. Análisis periódico de la situación de su zona de influencia determinando el potencial de ésta y las posibilidades de mercado. Intervenir en las gestiones necesarias para el cobro de las deudas impagadas de los clientes de la Oficina.Funciones de Representación: Velar por la calidad en la prestación del servicio así como por la imagen de la Entidad hacia el exterior favoreciendo su crecimiento y expansión. Representar a la Entidad en su zona de influencia ante autoridades y en actos sociales a fin de potenciar su imagen. Colaborar en la confección de los presupuestos de las principales magnitudes del negocio de la Oficina, controlando el cumplimiento de los objetivos marcados informando e involucrando a todo el equipo en la consecución de los mismos.