Alvaro Orozco Email and Phone Number

Sector Defensa

Responsable en la validación de ítems diseñados para pruebas de selección de personal, con el fin de ser aplicados a cargos públicos ofertados por la CNSC.

Responsable en la planificación y activación de las medidas de protección a poblaciones en situación de vulnerabilidad.Aportar estrategias a los planes dispuestos por el Gobierno Nacional en la Política Pública de Equidad de Género y Poblaciones Vulnerables.Articular con entidades del Estado, planes y programas para la atención y protección de los Derechos Humanos de colectivos sociales, Planificar y coordinar interlocuciones con las poblaciones en situación de vulnerabilidad.Elaborar análisis sociodemográficos sobre el impacto de las medidas de protección a mujeres víctimas de violencia.Proyectar respuestas institucionales a las entidades del Estado, ONGS y demás solicitantes, así como de representar a la institución en la mesa de casos urgentes LGBTI+ dispuesta por el Ministerio del Interior.Representar a la institución ante el Comité de Evaluación de Riesgo y Recomendación de Medidas CERREM MUJERES, para otorgar medidas de protección a Mujeres Víctimas de Violencia.

Supervisar la actividad desempeñada por los operadores, en cuanto a su función de orientar y tipificar correctamente los casos ingresados a la línea.Suministrar la información necesaria a la Consejería Presidencial para la Equidad Mujer, sobre datos de violencia contra la mujer, para ser tratados en el observatorio de la Mujer.Proyectar informes de gestión e informes sociodemográficos para conocer el impacto del servicio de la línea 155 a nivel nacional.Diseñar, capacitar y dar cumplimiento al protocolo de la Línea 155.Diseñar y coordinar jornadas de capacitación para prevenir la violencia de género y violencia intrafamiliar, dirigida al personal policial, incluyendo a entes educativos y comunidad en general.Representar a la institución en la mesa de seguimiento a la Ley 1257 de 2008 y a la Ley 1719 de 2014, liderada por la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer.Asistir a las mesas convocadas por entidades gubernamentales, organizaciones y/o colectivos de mujeres, para analizar el cumplimiento de la política de género en los territorios.Representar a la institución ante la Unidad Nacional de Protección, para participar en los Comités de Evaluación del Riesgo y Recomendación de Medidas Mujeres (CERREM), con el fin de valorar y adoptar medidas complementarias que requieran las mujeres víctimas de violencia

Realizar visitas de acompañamiento psicosocial, de acuerdo al plan integral institucional.Acompañar a los equipos móviles del Área de Asistencia Social para la difusión de los programas de bienestar al personal de la institución.Realizar actividades de acompañamiento y apoyo psicosocial con el fin de fortalecer la integración familiar de los policías afectados por la violencia y su núcleo familiar.Apoyar las actividades dirigidas al personal que se encontraba en condición de secuestrados por la guerrilla.Diseñar y llevar a cabo encuentros de pareja para el fortalecimiento del vínculo familiar.Acompañamiento a las familias para el proceso de duelo, a causa del fallecimiento de los miembros de la institución.Apoyo psicosocial a policías víctimas del conflicto armado y su núcleo familiar.

Responsable de entrevistas y pruebas poligráficas aplicadas en procesos de selección de personal y pruebas para verificar el cumplimiento de los protocolos institucionales.Analizar la información obtenida, sometiéndola a un proceso de análisis meticuloso y detallado.Procesar la información recolectada para obtener productos de inteligencia.