Amada García Herrera Email & Phone Number

Ecuador

Encargada del diseño y ejecución de la estrategia de desarrollo de habilidades y competencias en el equipo de HROPs para Latinoamérica.Esencialmente habilito conocimientos técnicos y de comportamiento para el uso efectivo de herramientas tecnológicas como Workday y Service Now.

Remoto

Liderar la operación de Recursos Humanos en conjunto con un centro de Servicios Compartidos para Perú, Bolivia, Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay promoviendo el autoservicio en operaciones administrativas con beneficios a escala y asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente a nivel laboral por país.

Remoto

Empodero líderes a través de un viaje humano y transformador hacia el liderazgo auténtico.

Programa de desarrollo por experiencias en el que lideraré el Centro de Servicios Compartidos de RH para Perú, Bolivia, Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay durante un período de 6 meses debido a una cobertura por maternidad.

Responsable de liderar las iniciativas para desarrollar la adopción Autónoma de los procesos de RH en nuestros empleados, generando líderes y empleados adueñandose de gestionar su talento.

Guayaquil

*Business Partner entre HR y TI para latinoamérica en el uso de su principal ERP en sus distintos subsistemas (HR Operations, Talent Management, Talent Acquisition, Compensation & Benefits)*Especialista y asesora en el uso eficiente del ERP (Workday)*Participante en proyectos de transformación de RH con impacto Global*Responsable de administración de accesos de seguridad

Ecuador

-Generalista de talento humano: talent acquisition, talent Management, compensación, Benefits Management. -Consolidación de novedades de nómina, liquidaciones de empleados,-Administración de personal en portales públicos (SUT, IESS)-Elaboración de contratos-Gestión de proyectos regionales de Change Management

Ecuador

*Coordinación administrativa de Servicios Generales (Expresos, Alimentación, Facilties)*Coordinación logística de eventos corporativos*Coordinación de trámites migratorios para personal expatriado.

Ecuador

- Elaboración de contratos de trabajo- Avisos de entrada al IESS y actualización de novedades- Manejo del sistema SUT (Ministerio de Trabajo)- Elaboración de KPIs y diversos reportes: Headcount, rotación de personal, resultados de entrevistas de salida, ausentismo.- Responsable de administración de files de personal para lograr resultados excepcionales en auditorías corporativas o gubernamentales.- Ejecución de la estrategia regional de Comunicaciones para Ecuador- Dirección y validación de necesidades locales de comunicación- Liderazgo y ejecución del programa de inducción de personal- Ejecución de programas de gestión de cultura organizacional

- Elaboración de contratos de trabajo- Avisos de entrada al IESS y actualización de novedades- Manejo del sistema SUT (Ministerio de Trabajo)- Elaboración de KPIs y diversos reportes: Headcount, rotación de personal, resultados de entrevistas de salida, ausentismo.- Responsable de administración de files de personal para lograr resultados excepcionales en auditorías corporativas o gubernamentales.- Administración de beneficios seguro de vehículo, préstamos vehiculares, cambio de llantas, tarjetas de gasolina, supermercado y de crédito.

- Apoyo administrativo, concertación y logística de reuniones para procesos de selección- Organización de archivo de documentos- Manejo de base datos- Apoyo en gestión de programas para mejorar el clima en el área, elaboración de informes, exposición y manejo de presentaciones, etc

- Apoyo administrativo- Concertación y logística de reuniones para procesos de selección- Organización de archivo de documentos- Manejo de base datos- Gestión de ofertas laborales- Seguimiento de personal ubicado, gestión y seguimiento de convenios, etc.

Distintas actividades de logística y organización de seminarios a favor de los estudiantes de una facultadApoyo logistico en actividades varias

Asistencia y logística en proyectos sociales impulsados por la Facultad de Ciencias Sociales y Humanisticas de la ESPOL

Auditor Interno Iso 9001:2015: Sistema De Gestión De Calidad De Productos Y Servicio, A

Magister En Gestión De Talento Humano, Gestión De Recursos Humanos/Administración De Personal, General

Ingeniera Comercial Y Empresarial, Business Administration And Management, General

Activities and Societies: Asociación de Estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas de la ESPOL