Profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência estratégica e generalista como HR Business Partner, Desenvolvimento Organizacional e Aquisição de Talentos. Expertise em gestão de avaliação de desempenho, desenvolvimento de pipeline de talentos e retenção de colaboradores, com foco em soluções inovadoras e orientadas a resultados.Liderança em projetos de transformação, como a implementação global do SAP SuccessFactors e reestruturações que impulsionam o engajamento, fortalecem a cultura organizacional e promovem o desenvolvimento de talentos. Forte capacidade analítica com domínio em KPIs de RH e People Analytics (turnover, absenteísmo, diversidade e inclusão), fornecendo insights estratégicos para tomada de decisões que apoiam os objetivos de negócio. Habilidades em liderança de equipes, resolução de problemas e gestão de conflitos, sempre orientada para resultados.Após uma experiência enriquecedora no empreendedorismo, estou retornando ao ambiente corporativo com uma visão prática de gestão de pessoas e negócios, pronta para aplicar minhas habilidades em projetos estratégicos de RH e desenvolvimento de talentos.Habilidades e Conhecimentos: • Conhecimentos em tecnologias de RH: SAP SuccessFactors, Power BI, Tableau, LinkedIn Recruiter e ATS de Recrutamento• Expertise em Ferramentas: Excel Avançado, Canva, Microsoft Office• Idioma: Inglês Intermediário• Habilidades: - Liderança de Equipes e Gestão de Talentos - Negociação e Resolução de Conflitos - Adaptabilidade e flexibilidade - Comunicação Eficaz e Escuta Ativa - People Analytics e Gestão por KPIs - Orientação para Resultados
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Hr Business PartnerRaízenSão Paulo, Brazil -
Gerente De NegóciosTorra Tudo - Loja De Oportunidades E Adega Nave - Distribuidora De Bebidas Nov 2021 - May 2024São Paulo, Brasil• Desenvolvi e gerenciei um comércio próprio de bebidas e mercearia, liderando uma equipe de até 8 colaboradores com foco em desenvolvimento de talentos, promovendo 2 colaboradores para posições de liderança, o que fortaleceu o desenvolvimento da equipe. • Implementei estratégias de marketing digital e atendimento online com uso de IA, resultando em aumento de faturamento em curto prazo e expansão para uma segunda unidade em apenas 8 meses. • Otimizei processos administrativos e controle de estoque, priorizando produtos de maior retorno financeiro, o que aumentou a lucratividade em 15%.
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Hr Business Partner EspecialistaLoft Nov 2021 - Mar 2022• HRBP para o grupo LoftCred durante processo de fusão, com atuação em todos os subsistemas de RH (indicadores, performance, recrutamento e onboarding), liderando a integração das equipes e promovendo uma cultura organizacional unificada. • Implementei um dashboard de People Analytics, facilitando discussões estratégicas sobre performance e movimentações internas, o que resultou em maior clareza nas decisões de promoções e retenção de talentos. • Conduzi estratégias de promoções e movimentações internas, com base em critérios de desempenho e potencial, garantindo uma tomada de decisão mais precisa e alinhada aos objetivos de crescimento do negócio. -
Hr Business Partner SêniorThe Heineken Company Jun 2021 - Nov 2021São Paulo, Brasil• Atuei como HRBP generalista para as áreas Comercial e Marketing, liderando iniciativas em todos os subsistemas de RH, com foco em análise de dados de People Analytics e escuta ativa para gerar insights estratégicos voltados à retenção, produtividade e engajamento dos colaboradores.• Participei ativamente da reestruturação da área (RTM), que resultou em um aumento de mais de 1.000 colaboradores. Liderei o processo de recrutamento e integração, garantindo o alinhamento dos perfis à cultura organizacional e às metas de diversidade e inclusão.• Organizei e executei o onboarding em larga escala, garantindo uma integração cultural eficaz e completa orientação aos novos colaboradores. Além disso, ofereci suporte contínuo às lideranças e gerenciei o processo em parceria com consultorias especializadas em recrutamento. -
Analista De Desenvolvimento Organizacional SeniorBrf Jun 2020 - Jun 2021São Paulo E Região• Liderei o projeto global de transformação digital do RH com o SuccessFactors, implementando o módulo de Sucessão e Desempenho em cinco idiomas e garantindo uma transição fluida e aderência à cultura corporativa.• Estruturei o processo de Avaliação de Desempenho usando design thinking, ampliando a adesão global para 100% dos colaboradores e aprimorando a transparência e qualidade da comunicação entre líderes e equipes.• Treinei e orientei HRBPs e líderes para assegurar uma aplicação estratégica dos processos de avaliação e feedback, elevando a qualidade das discussões e decisões, incluindo a calibração de avaliação dos executivos em parceria com a Vice-Presidência. -
Hr Business Partner PlenoBrf Jan 2019 - Jun 2020São Paulo E Região, Brasil• Atuei como HRBP generalista para as áreas Comercial, Marketing e Administrativo, conectando as áreas de negócio aos subsistemas e indicadores de RH, alinhando as estratégias de RH com os objetivos organizacionais.• Liderei a reestruturação da área comercial (GTM), com redesenho organizacional e criação de novos cargos e áreas, garantindo decisões assertivas sobre movimentação de pessoas e promovendo sinergia organizacional.• Participei das estratégias de trilhas de carreira e processos de recrutamento interno, promovendo desenvolvimento e retenção de talentos, e criando oportunidades de crescimento e alinhamento de competências internas.
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Analista De Recrutamento E Seleção PlenoBrf Sep 2017 - Jan 2019São Paulo E Região, Brasil• Contribuí para a estruturação da área de Talent Acquisition na BRF, desenvolvendo fluxos e indicadores de performance para melhorar a eficiência da equipe.• Atuação end-to-end nos processos de recrutamento e seleção para áreas corporativas, com uma média de 35 vagas mensais, conduzindo entrevistas e dinâmicas com gestores.• Desenvolvi parcerias estratégicas com gestores para identificar e atender às demandas específicas de recrutamento, otimizando o processo de aquisição de talentos.
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Analista De Recrutamento E Seleção JuniorKpmg Brasil Oct 2016 - Sep 2017São Paulo• Responsável pelo Recrutamento e Seleção de posições corporativas e para Advisory (Consultoria Estratégica), atuando em todas as etapas do processo seletivo, desde o alinhamento de perfil com gestores e BPs até o fechamento das vagas.• Gestão de processos seletivos de alto volume e programas de Trainee, recrutando para áreas como Auditoria, Consultoria Tributária e Estratégica, nos escritórios da KPMG em todo o Brasil.• Desenvolvi mapeamentos e relatórios de controle e indicadores de recrutamento, além de participar de projetos de melhoria contínua dentro da área.• Representação da marca em feiras e eventos de recrutamento, promovendo o fortalecimento da imagem da empresa no mercado. -
Recrutamento E Seleção | HeadhunterPagegroup Oct 2014 - Oct 2016São Paulo E Região, Brasil• Atuei como headhunter, onde minha principal função era identificar e recrutar profissionais qualificados para as posições abertas.• Atuação em todo o processo de Recrutamento e Seleção, de vagas pontuais e de alto volume, em todo Brasil, no nível estágio/trainee. • Atendimento a clientes de diversos segmentos, como: Mercado Financeiro (Bancos, Bancos de Investimento, Corretoras e etc), farmaceutico, advocacia/jurídico, entretenimento, telecomunicações, TI, têxtil, industrias e etc.
Amanda Souza Education Details
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Business Administration And Management, General -
Orientação Profissional E De Carreira
Frequently Asked Questions about Amanda Souza
What company does Amanda Souza work for?
Amanda Souza works for Raízen
What is Amanda Souza's role at the current company?
Amanda Souza's current role is HR Business Partner.
What schools did Amanda Souza attend?
Amanda Souza attended Universidade Paulista, Faculdade Ipgs.
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Amanda Souza
Recife, Pe -
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Amanda Souza
São Paulo, Sp2wizsolucoes.com.br, housecallpro.com2 +162821XXXXX
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