Olá! Meu nome é Amanda, tenho 25 anos e sou formada em Gestão de Processos Gerenciais, com Pós-graduação em RH, e estou em constante busca por especializações na área.Tenho 4 anos de experiência em Recursos Humanos, uma área que realmente me apaixona. Durante a maior parte desse tempo, tenho focado diretamente em Atração e Seleção.Dentro dessa experiência, trabalhei com uma ampla variedade de vagas, incluindo operacionais, administrativas, gerenciais, cargos de confiança, engenheiros em incorporadoras imobiliárias e profissionais de tecnologia. Minhas responsabilidades incluem desde o alinhamento das vagas com os gestores, triagem de candidatos, publicação em sites de emprego, realização de entrevistas e dinâmicas, até a apresentação de propostas aos candidatos e a interface com o setor de admissões (de ponta a ponta).Além disso, participei ativamente de projetos para melhorar a área de RH, implementando ações de engajamento e acompanhamento de aprendizes e estagiários dentro da empresa. Desenvolvi planos estratégicos para retenção de talentos, conduzi pesquisas de clima organizacional, acompanhei indicadores-chave e me dediquei ao Onboarding de novos colaboradores, buscando proporcionar uma excelente experiência desde o primeiro contato e manter os profissionais engajados e bem cuidados mesmo após a contratação. Atualmente lido também com gestão de conflitos e melhorias na área de G&G.Estou comprometida com um RH verdadeiramente humano, buscando constantemente humanizar nossos processos e garantir que cada colaborador tenha uma experiência positiva e enriquecedora dentro da organização.