● Levantamento da Necessidade de Treinamentos (LNT);● Planejamento e execução da LNT;● Integração de novos colaboradores;● Planejamento e execução de eventos comemorativos e corporativos;● Pesquisa de Clima Organizacional;● Ações para manutenção do clima organizacional;● Suporte no processo de Recrutamento e Seleção (end-to-end);● Suporte na implementação do programa de Gestão por Competências;● Entrevistas de desligamento.

● Liderança da gestão de treinamentos, incluindo aspectos legais (NRs), comportamentais e de desenvolvimento, garantindo o alinhamento da equipe com as normas e promovendo o crescimento profissional;● Realização do levantamento de dados sobre absenteísmo e informações relevantes da área, proporcionando insights para as reuniões diárias da liderança;● Contribuição na atualização do plano de negócios do gerente, concentrando na categoria de pessoas, abordando áreas como treinamentos, absenteísmo e avaliações individuais de desenvolvimento;● Assistência e atendimento personalizado aos funcionários da área, promovendo um ambiente de trabalho saudável e favorável ao desenvolvimento profissional;● Suporte e acompanhamento das auditorias internas e externas relacionadas ao sistema global de manufatura, focando especificamente nas práticas voltadas para pessoas;● Condução da implementação e gestão eficaz de um programa de reconhecimento para funcionários, visando fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente motivador;● Coordenação das atividades do time de melhoria contínua, orientando esforços para otimizar processos;● Organização e gerenciamento de eventos na área, como celebrações de aniversariantes, reconhecimento de PINs de tempo de empresa e comemorações de datas especiais, fortalecendo o espírito de equipe e a integração entre os colaboradores;● Elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores de desempenho e fornecimento de subsídios para suporte em tomadas de decisões estratégicas. Principais resultados: (1) Criação de sistema de solicitação de serviços de melhoria contínua via QR Code. (2) Implementação de Programa de Reconhecimento, aumentando engajamento de sugestões.

● Atuação no planejamento e controle de materiais, realizando inventário das tendas de materiais para garantir a disponibilidade e eficiência operacional;● Gerenciamento do sistema SAP, incluindo reservas de materiais de processo, follow-up e acompanhamento histórico, assegurando uma gestão transparente dos recursos;● Implementação da padronização de atividades e processos nas tendas, promovendo uniformidade operacional e facilitando a execução eficiente das tarefas diárias.Principais resultados: Padronização de processos nas tendas da fábrica da S10 em São José dos Campos.

● Execução das rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento de obrigações trabalhistas e promovendo um ambiente organizado;● Liderança na integração de novos funcionários e estagiários, facilitando a adaptação e promovendo uma transição positiva para a equipe;● Contribuição ativa no sucesso do programa de estágio e aprendizagem industrial, proporcionando suporte integral e orientação aos participantes;● Desenvolvimento da agenda cultural na planta de São José dos Campos, fortalecendo o senso de comunidade e engajamento entre os colaboradores;● Gerenciamento do processo de PPP, desde a emissão até o follow-up, incluindo a comunicação por meio de memorandos, garantindo transparência;● Realização de levantamento de históricos de funções de funcionários, fornecendo informações essenciais para o desenvolvimento e aprimoramento de equipes;● Prestação de atendimento aos funcionários em todas as fases do ciclo de emprego, garantindo suporte abrangente para aqueles ativos, desligados ou afastados;● Elaboração de relatórios e planilhas de controle. Principais resultados: (1) Agenda cultural de eventos na planta de São José dos Campos. (2) Redução do tempo de entrega das solicitações de PPP a partir da criação de base de dados e históricos de funções dos funcionários.

● Emissão carteira de estudante ISIC;● Auxílio do preenchimento de solicitações de vistos;● Gestão de documentos para viagem de intercâmbio.