Amanda Nóbrega Email and Phone Number
Sejam bem vindos a minha rede! 🌐 Meu nome é Amanda, mas podem me chamar de Mandy (: Sou Psicóloga, adoro atuar com Comunicação, Desenvolvimento Humano e Inovação! Meu propósito como profissional é impactar positivamente a vida das pessoas, e assim, contribuir na construção de um ambiente profissional saudável e produtivo.Atuo na área de Recursos Humanos por mais de 5 anos. Minha trajetória profissional no RH me permitiu atuar em diferentes subsistemas, principalmente em Recrutamento e Seleção (para T.I.) e cultura & engajamento. Transitei por pequenas e grandes consultorias, multinacionais e Startups. Iniciei com R&S, porém também assumi demandas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, comunicação interna, pesquisa de clima e ações para reforçar cultura organizacional, ações de engajamento, onboarding e offboarding, entre outras. Minha experiência me permitiu ter uma visão ampla e estratégica do papel do RH no sucesso de uma organização. Costumo sempre me colocar a disposição para Benchmarking, adoro trocar experiências e conhecimentos afim de acompanhar a evolução do RH no mercado de trabalho. Já liderei pequenos e grandes projetos, bem como participei do desenvolvimento de programas e construção de políticas internas. Tenho paixão pelo que faço, quero cada vez mais contribuir para o crescimento e sucesso das pessoas e das empresas por onde eu passar. ❤
Benup
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Talent Acquisition Lead L Gente And CulturaBenupState Of São Paulo, Brazil -
Sr Talent Acquisition L Gente & CulturaBenup Jul 2024 - PresentBenup, reinventando o ecossistema de benefícios 💚+ (mais) Benefícios & experiências - (menos) Canseira pro RHhttps://www.benup.com.br/ -
Sênior Tech Recruiter / It HeadhunterHiring - Especialistas Em Recrutamento & Seleção Mar 2024 - Jul 2024São Paulo, BrasilProjeto de transformação digital 🚀 -
Hr Generalist Analyst L Hrbp (Gente & Gestão)Cannect Jun 2023 - Apr 2024São Paulo, BrasilPeople management for 3 "brands": Cannect, Dr. Cannabis and Cannalize. Talent Acquisition (R&S);HR Business Partner;Performance Evaluation;Training & Development;Internal policy development;Engagement actions, talent retention and organizational climate research.https://www.cannect.life/ -
People And Culture L Talent EngagementZak May 2022 - Jun 2023São Paulo, BrasilA Zak é a 1ª plataforma end to end que transforma o food service, oferecendo uma gestão integrada para digitalização com inteligência e tecnologia, contribuindo para o empoderamento dos restaurantes 🌈Atualmente atuo no setor de People & Culture, com as seguintes principais atribuições:- Pesquisas de Cultura, engajamento, satisfação e feedback - Comunicação interna - Planejamento, desenvolvimento e execução de Eventos (presencial e online)- Organização de Offsite- Reforço e disseminação de Cultura - Revisão e aperfeiçoamento de políticas de TA - Construção book de boas práticas (R&S) e cuidar da experiência da pessoa candidata - Iniciativas em D&I - Acompanhamento de experiência/adaptação dos novos zakers;- Apoio em Onboarding, Offboarding e EB: fortalecimento da marca empregadora - Atendimentos como BP (1:1s) com zakers de diferentes níveis e áreas.Ferramentas que tenho conhecimento: Slack, Discord, Slido, Canva, Figma, Trello (Kanban), Pulses, Qulture.Rocks, Notion, Google Forms, Google Sheets, Mentimeter, Clicksign, entre outras.+ -
People Experience L Talent Acquisition (Ti, Produto & Negócios)Zak Sep 2021 - May 2023São Paulo, Brasil- Atração e aquisição de talentos de todas as áreas;- Processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;- Hunting de profissionais;- Benchmarking;- Mapeamento de mercado;- Acompanhamento, atualização e controle de processo na Gupy;- 1:1s (Condução de reuniões semanais ou quinzenais com stakeholders);- Contribuir com análises e melhorias de processo;etc (: -
Tech Recruiter PlEveris Oct 2020 - Sep 2021Fui parte da squad de RH ágil dentro do time de Talent Acquisition, na área de People. Atuava em R&S na área de Tecnologia da Informação, com foco em atendimento principalmente para o Banco Itaú.Condução o processo end to end, desde o alinhamento da demanda, definição de priorização, atração, triagem, seleção (apresentação da vaga/empresa/benefícios, entrevistas, etc) até a incorporação/contratação do profissional. Atualização constante no sistema salesforce, utilizava kanban para organização e administração dos processos.Processo end-to-end. Participação ativa em dailys, comitês, reuniões com o cliente/requisitante e com a equipe. Elaboração de relatórios, status report semanais com análise de indicadores. Também fazia aplicação de testes comportamentais e técnicos através da plataforma jobcoach, entre outras atividades. -
It Recruiter JrGrupo 5A Sep 2019 - Oct 2020Principais atividades: Alinhamento de perfil quando o cliente abre uma nova vaga conosco, contato direto com o cliente, divulgação de vagas, administração e controle de processos através do sistema selecty e ferramenta trello, triagem de currículos, contato telefônico para apresentação de oportunidades, entrevistas por competência via skype e presencial, análise de perfil comportamental e técnico, avaliação de candidatos para vagas de TI (ex: Desenvolvedor (back-end, front-end e fullstack) em diversas linguagens/tecnologias, Mobile, Scrum Master, P.O., Analista funcional, DBA, QA, Analista/Especialista de infra, web designer, Analista/Dev Salesforce, Analista de negócios, Arquiteto de Soluções, etc), aplicação de testes e fechamento de vagas (realização proposta e orientações finais). Visitas nos clientes. Acompanhamento do profissional desde a seleção e sua aprovação até o início de suas atividades (interno no cliente); Elaboração de Laudos técnicos (CV's) e pareceres profissionais; organização e solicitação da documentação para inclusão de profissionais e encaminhamento ao departamento pessoal, posteriormente integração com o nosso comercial e boas vindas no momento da assinatura do contrato. -
It Headhunter L Analista De R&SHiring - Especialistas Em Recrutamento & Seleção Jan 2019 - Sep 2019São Paulo E Região, BrasilContribui na estrutura de RPO, como ponto focal tocando o processo de R&S end to end, em sua maioria: posições na área de tecnologia. Além disso, no início da minha jornada na Hiring trabalhei vagas pontuais na área comercial e administrativas para PCDs (pessoas com deficiência). -
Assistente De R&SManpowergroup Jun 2018 - Jan 2019São Paulo E Região, BrasilAtuação na divisão C.O.R.E. (Center of Recruitment Excellence) Verificação e elaboração de Job Descriptions, contato com Business Partners para alinhamento de perfis. Recrutamento e seleção em massa.Atração, divulgação de vagas, filtrar candidatos, triagem, busca ativa/criativa e convocação.Entrevistas por competência e follow up. Aplicação de testes.Desenvolvimento de planilhas em Excel, entre outras atividades.Vivência com Sistema Selecty (software de R&S)
Amanda Nóbrega Skills
Amanda Nóbrega Education Details
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Psychology
Frequently Asked Questions about Amanda Nóbrega
What company does Amanda Nóbrega work for?
Amanda Nóbrega works for Benup
What is Amanda Nóbrega's role at the current company?
Amanda Nóbrega's current role is Talent Acquisition Lead l Gente and Cultura.
What schools did Amanda Nóbrega attend?
Amanda Nóbrega attended Faculdades Metropolitanas Unidas.
What skills is Amanda Nóbrega known for?
Amanda Nóbrega has skills like Recrutamento, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, R&s Em Massa, Atendimento Ao Cliente, Consultoria De Rh, Microsoft Outlook, Microsoft Access, Microsoft Word, Pacote Office, Microsoft Teams, Rotinas Administrativas.
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Amanda Nóbrega
Advogada | Consumidor | Contratos | Família E Sucessões | Recuperação De AtivosSão Bernardo Do Campo, Sp -
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