PPO Coach master Design Driven Innovation

Binnen de Future Design Factory ontwikkelen we theorie rondom Future Design en Future Thinking, geven we masterclasses aan het werkveld, starten we internationale subsidise-aanvragen binnen RUN-EU en Design Factory Global Network #DFGN, en verwerken dit binnen onze Community BLØKHAUS: een interdisciplinaire, internationale groep studenten en docenten van diverse minoren, opleidingen en achtergronden. Doel: samenwerken in interdisciplinaire teams aan wicked solutions voor regionale problemen. Ook experimenteren, testen en onderzoeken we hier Future Skills. Mijn rol is de functie van projectmanager: het huidig semester coördineren voor en met docenten en de studentcouncil in de Blokhuispoort, funding organiseren en het coördineren van de ontwikkelgroep van 8 collega's voor Community BLØKHAUS 2.0, ruimte creëren voor experimenten met Design Based Education, het ontwikkelen van Future Weeks rondom regionale wicked problems met relevante stakeholders. Het bewaken van de focus op het ontwikkelen van probleem oplossend vermogen en communicatievaardigheden van de 220 internationale en interdisciplinaire studenten. Het organiseren van relevante kennisdeelsessies over de muren van de 4 betrokken academies heen. Het ontwikkelen van booklets om inspiratie voor een #vitalregion aan te bieden aan studenten, collega's en bedrijven en organisaties om zo een positieve bijdrage te leveren aan de veranderende wereld.

stagecmd@nhlstenden.com

Binnen de opleiding Communication & Multimedia Design werken we met vraaggestuurd onderwijs. Er wordt van de student een actieve houding verwacht en hij creëert zijn eigen leervraag.Dit is direct gelinkt aan het competentiegericht onderwijs: studenten behalen competenties tijdens de studie, maar iedereen doet dit op zijn eigen manier en in zijn eigen richting. Iedere afgestudeerde CMD-student heeft dus een unieke route doorlopen. We werken enkel met echte praktijkopdrachten, waarbij de studenten door middel van Design Thinking het ontwikkelproces doorlopen.Docent ProjectmanagementVoornamelijk in de richting leiderschap, administratieve organisatie, samenwerking en SCRUM. SCRUM is een iteratieve werkmethode waarin studenten in sprints van 2 weken een deelproduct afmaken voor een opdrachtgever. Deze kan zo tussentijds goed bijgestuurd worden, in tegenstelling tot de standaard lineaire (waterval)projecten. Vanaf het eerste jaar leren studenten direct en enkel met echte opdrachten van opdrachtgevers te werken.- Mentor van 18 studenten, individuele studieloopbaanbegeleiding (SLB)- Tutor van 3 projectgroepen van 6 studenten, procesbegeleiding tijdens projecten- Communityeigenaar van een community van 30 studenten, 5 projectgroepen, begeleiding in groepsvorming, leerwens, samenwerking tussen de projectgroepen- Stagebegeleider- Afstudeerbegeleider

Op de externe locatie Blokhuispoort coördineer ik de minor Sustainable Design Solutions. Deze minor focust zich op duurzame innovatie, en onze studenten werken samen met organisaties aan het oplossen van wicked problems. Sustainability in de breedste zin van het woord nemen de studenten mee in hun ontwikkeling tot volwaardig multimediaal ontwerpers. Ze empathisen snel met de eindgebruikers en testen zelfgemaakte prototypes iteratief. Onze studenten zijn een unieke doelgroep voor organisaties om kennis mee te maken, to pick their brains, en om innovatieve maatwerk oplossingen op te halen die onderbouwd zijn en werken. Wij werkten al samen met de Gemeente Leeuwarden, VVN, VanHulley, NLR, Kiemkr8, Ekwadraat en vele anderen.

Docent Professionele en Persoonlijke Ontwikkeling in de propedeusefase Voor de competenties Sharing, Multidisciplinary Teamwork, Communication, Growth & Reflection

Upstart Leeuwarden heeft zichzelf ten doel gesteld creatieve talenten, onderwijs, startups en het bedrijfsleven te verbinden door evenementen en festivals te organiseren. Het eerste evenement, UPSTART Festival, is op 15 juni 2015 georganiseerd in de blokhuispoort te Leeuwarden. Upstart Festival was het eerste festival in Noord-Nederland dat multimediale studenten van de opleiding CMD van NHL Hogeschool in Leeuwarden, startups en (regionale) bedrijven bij elkaar brengt. Af en toe een pitch op een zeepkist, inspirerende workshops en een doorlopende banenmarkt, waar bedrijven en startups hun vacatures presenteren voor ambitieuze studenten op zoek naar (afstudeer)stages en banen. Geen stoffige standjes, wel een festivalsfeer die we creëren met vinyl dj's, food & drinks. Het laat alle ruimte voor een ongedwongen manier van kennismaken met elkaar.

Probleem Gestuurd Onderwijs (PGO) Nederlands en Engels / internationaalAan de hand van een vraagstuk uit de praktijk onderzoeken de studenten welke voorkennis en ervaringen al aanwezig zijn en stellen leerdoelen vast (opstartfase), aan de hand van deze leerdoelen gaan de studenten zelfstudie doen en worden de studieresultaten gepresenteerd en besproken (rapportagefase). Hierna vindt een evaluatie plaats. De functie van tutor in dit proces is observeren, begeleiden, letten op de procesvoortgang, feedback geven en beoordelen van participatie en input. Het leerproces is hierin leidend net als de koppeling tussen theorie en praktijk die vergemakkelijkt wordt door het PGO principe. Groepen komen vaak 2 keer per week samen in kleine groepen (max 12 personen) gedurende een 9 weken durend moduul.Modulen:2e jaar Branding en Communicatie (NL en ENG) (Marketing, online Marketing, Branding, Communicatie)1e jaar Media en Omgeving (NL) (kennismaking met de Media en Entertainment sector)1e jaar Media Operations (NL) (praktijkmoduul, kennismaking met de Media en Entertaiment sector)Moduulopdrachtbegeleider:In groepen van 3-4 studenten schrijven van een projectplan, een merkanalyse van Disney Resort Parijs, een marketingcommunicatieplan en pitch. Focus: Merkenmanagement, de beleveniseconomie, concurrentie, doelgroep, het ontwikkelen van een geïntegreerd marketingcommunicatieplan op basis van bovenstaande punten, dmv doelstellingen, budget, (creatieve) strategie en mediumkeuze. Daarna wordt het concept van de advertentie onderbouwd gepitcht.)

Verzorgen van trainingen en workshops Managementvaardigheden aan studenten (NL), 17 groepen van max 12 studenten. Coachend leiding geven, positief motiveren, oefeningen uitvoeren en (thuis)opdrachten behandelen. Het aanleren en verbeteren van vaardigheden voor het optimaal kunnen uitvoeren van een managementfunctie na de studie. Gepaste workshops aanbieden die aansluiten bij de onderwerpen van de module waar de studenten in zitten.Modulen:1e jaar Organisatie en Personeel 1 (NL)1e jaar Media en Omgeving (NL)2e jaar Media en Cultuur (NL)

• Webteksten• Brochures• Standaardbrieven• Wervende teksten• Twitterberichten• Blogs• Mailings• Persberichten

Copywriting: klantgericht en overtuigend schrijven.

Gestart als intercedent bij Content, direct na de fusie met Unique gepromoveerd naar Corporate Account Unit Unique Leeuwarden als projectintercedent. Naast de basiswerkzaamheden van een intercedent, als werving en selectie, acquisitie, klantencontact en kandidatencontact en administratieve werkzaamheden houdt mijn functie bij de CAU vestiging het volgende in:- Dedicated consultant voor eigen klanten Noord Nederland, als een zorgverzekeraar, overheidsinstanties en een uitkeringsinstelling. Dit houdt op vestigingsniveau in dat wij landelijke contractpartners bedienen in de regio Noord Nederland.- Op consultantniveau het Single Point of Contact voor deze klanten in heel Noord-Nederland. Klanten hebben 1 aanspreekpunt, en daarnaast fungeer ik als tussenpersoon naar onze MKB vestigingen.- Expert voor MKB vestigingen op het gebied van procedures, WID controle, uitvoeren van ISO administratie.- Hierdoor gewend op een sneller tempo en hoger niveau te werven, selecteren en voor te stellen dan een MKB vestiging.- Gesprekspartner voor klanten over mogelijkheden van uitzenden, detacheren, payroll en W&S.- Nieuwe media voorlichter voor collega-vestigingen in Noord-Nederland betreffende het belang van Twitter, Linked-in en andere media.- Per klant verantwoordelijk voor eigen omzet ( en marge). Gewend te werken met targets en deze bij te stellen waar nodig.

basiswerkzaamheden van een intercedent, als werving en selectie, acquisitie, klantencontact en kandidatencontact en administratieve werkzaamheden

Productie en redactie werkzaamheden voor en tijdens draaidagen voor kindertelevisieproducties die uitgezonden worden bij Jetix. Daarnaast worden er ook korte bedrijfsfilms geproduceerd