Ondernemende WO senior verandermanager in het sociaal domein die werkt vanuit inclusief leiderschap. Mijn missie is gelijke kansen creëren voor alle burgers uitgaande van de eigen kracht. Zowel resultaat- als mensgericht met een holistische aanpak. Groei in de breedste zin van het woord maakt mij gelukkig. Waarbij ik me als een vis in het water voel in een dynamische omgeving. Ik durf het verschil te maken door kritisch, daadkrachtig, realistisch en integer te zijn. Met gemak schakel ik tussen de ontwikkeling van strategie en de implementatie en borging hiervan in complexe en bestuurlijke politiek gedreven organisaties. Ik ben omgevingsbewust en heb aandacht voor de organisatiecultuur, diversiteit en inclusie. Vanuit mijn drijfveren creëer ik eigenaarschap en verbinding voor innovatie, continuïteit, professionalisering en betere bedrijfsvoering. Terugkijkende op mijn carrière loopt het hebben van impact in het realiseren van gelijke kansen en daarmee een verschil te kunnen maken als een rode draad door mijn werkverleden. Het is mijn passie om een gerichte bijdrage te kunnen leveren aan dynamische, politieke en maatschappelijke vraagstukken waarin de burger centraal staat. Trots op de onderstaande successen: • Inclusief leiderschap • Stedelijke uitrol van persoonsgerichte- en netwerkaanpak voor kwetsbare meiden in Amsterdam, in opdracht van de Burgemeester.• Verandering richting 'Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming'.• Verbetering in de efficiency, effectiviteit in de bedrijfsvoering.• Crisisaanpak bij ondercapaciteit binnen de teams.• Realisatie van cultuur- en systeemverandering t.a.v o.a. gelijkwaardigheid in de instroom. • Ontwikkeling van beleid voor seksueel misbruik op stedelijk niveau.• Competentiemanagement: van beoordelen naar waarderen.• Verandering van de organisatiecultuur en structuur en strategische besluitvormingen met als resultaten o.a. teambinding, lager verzuim, eigenaarschap, het terugdringen van verloop van personeel en het vergroten van het lerend vermogen.• Realisatie van time out plekken voor kwetsbare gezinnen tijdens Covid-19, waar sprake is van ‘het recidive huiselijk geweld’. Dit is een onderdeel geworden van Doorbraak Veiligheid van het Nationaal Programma Samen Nieuw-West, gemeente Amsterdam.