Amel Farhan Email & Phone Number
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LinkedIn matched
Who is Amel Farhan? Overview
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Amel Farhan is listed as Deputy Head of HR at AZQORE SA, a with 541 employees, based in Geneva, Switzerland. AeroLeads shows a work email signal at ch.matis-group.com and a matched LinkedIn profile for Amel Farhan.
Amel Farhan previously worked as Deputy Head of HR || Head of talent acquisition at Azqore Sa and HR Business partner || Head of Talent Acquisition at Azqore Sa. Amel Farhan holds Certificat D'Assistante En Gestion Du Personnel, Ressources Humaines from Crqp Lausanne.
Email format at AZQORE SA
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About Amel Farhan
Spécialiste de l'informatique ou de la banque privée, vous êtes prêt(e) pour de nouvelles aventures ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature par message privé.Ma spécialité :D'après un proverbe Chinois, "Il est facile de recruter mille soldats, mais il est difficile de trouver un général" alors mon objectif est de trouver d'excellents couteaux Suisses pour nous accompagner sur nos projets... !Ma devise :Je me demande régulièrement ce que j'aimerais faire tous les jours jusqu'à la fin de ma vie..... et je le fais !Mes valeurs :Je traite toujours mes collaborateurs & candidats comme j'aimerai qu'ils traitent mes meilleurs clients (pour pas dire mes enfants :-))Au plaisir d'échanger avec vous et de trouver des synergies !
Listed skills include It Recruitment, Technical Recruiting, Contract Recruitment, Leadership, and 34 others.
Amel Farhan's current company
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Amel Farhan work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Deputy Head Of Hr || Head Of Talent Acquisition
CurrentUne équipe RH terrain !Mon rôle consiste à être un véritable partenaire stratégique pour la population IT. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, je contribue à anticiper et à résoudre les défis RH tout en alignant les initiatives RH sur les objectifs commerciaux.Ma mission principale est de comprendre les besoins spécifiques de chaque département et de proposer des solutions RH innovantes et adaptées pour soutenir leur croissance et leur réussite. Que ce… Show more Une équipe RH terrain !Mon rôle consiste à être un véritable partenaire stratégique pour la population IT. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, je contribue à anticiper et à résoudre les défis RH tout en alignant les initiatives RH sur les objectifs commerciaux.Ma mission principale est de comprendre les besoins spécifiques de chaque département et de proposer des solutions RH innovantes et adaptées pour soutenir leur croissance et leur réussite. Que ce soit en matière de recrutement, de développement des compétences, de gestion des performances ou de gestion du changement, je suis là pour fournir un soutien stratégique et opérationnel à tous les niveaux de l’organisation.Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe où règnent la collaboration, l’innovation et le partage, rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour contribuer à notre succès commun. Show less
Hr Business Partner || Head Of Talent Acquisition
CurrentConfrontées à un marché en constante évolution, les banques privées sont amenées à se transformer. Azqore les accompagne dans cette transformation depuis près de 30 ans.Azqore offre à ses collaborateurs la possibilité d’évoluer dans un environnement dynamique et international, ou chacun à un rôle important à jouer. Rejoindre nos équipes, c’est la garantie de travailler dans une organisation ouverte qui revendique son esprit « start up », ou toutes les nouvelles idées et les initiatives… Show more Confrontées à un marché en constante évolution, les banques privées sont amenées à se transformer. Azqore les accompagne dans cette transformation depuis près de 30 ans.Azqore offre à ses collaborateurs la possibilité d’évoluer dans un environnement dynamique et international, ou chacun à un rôle important à jouer. Rejoindre nos équipes, c’est la garantie de travailler dans une organisation ouverte qui revendique son esprit « start up », ou toutes les nouvelles idées et les initiatives ont leur place. Riche de son écosystème et de son ADN bancaire, l’entreprise accompagne ses clients et les collaborateurs dans la réussite de leurs objectifs. En complément de cet ADN bancaire, Azqore affiche un visage tourné vers l’avenir et les innovations avec le support de ses nombreux partenaires technologiques. Azqore vous donne les moyens de construire une trajectoire et ainsi d’atteindre vos ambitions. Show less
Head Of Talent Acquisition
Entreprise solide, Azqore bénéficie des atouts bancaires et financiers du groupe Crédit Agricole et du support, à travers un partenariat technologique, de Capgemini, leader du conseil et des services technologiques. Azqore s’affirme comme le partenaire expert de la transformation digitale des Gérants de Fortune de demain. Sa seule ambition est d’être le partenaire technologique et d’opérations bancaires de prédilection des Gérants de Fortune dans ses marchés internationaux.
Responsable Rh Et Recrutement (It)
Positionnement :- Placement chez les clients finaux sur des postes en Middle & TOP Management,- Consulting sur des rôles d'experts techniques.Rôle :- Direction des ressources Humaines- Développement commercial- Recrutement
Responsable Recrutement - Assistante Rh
Gestion des ressources humaines :- Mise en place et gestion des dossiers du personnel, Déclaration des salariés auprès des organismes étatiques et d’assurances sociales (AVS, LPP,..), demande de permis de travail, - Gérer l’interface avec les fournisseurs (Assurances sociales, Administration fiscale et cantonale,…) et vérifier que les factures correspondent bien aux données d’entrée,- Gestion des salaires,- Gestion des congés et des formations,- Gestion et des sujets… Show more Gestion des ressources humaines :- Mise en place et gestion des dossiers du personnel, Déclaration des salariés auprès des organismes étatiques et d’assurances sociales (AVS, LPP,..), demande de permis de travail, - Gérer l’interface avec les fournisseurs (Assurances sociales, Administration fiscale et cantonale,…) et vérifier que les factures correspondent bien aux données d’entrée,- Gestion des salaires,- Gestion des congés et des formations,- Gestion et des sujets juridiques/légaux,- Gestion des collaborateurs : Contrats, suivis, entretiens individuels, augmentations, gestion de carrière, congés, relevés mensuels d’activité, sujets disciplinaires et fin de contrat,- Gestion des sujets liés au code des obligations : droits et devoirs légaux des collaborateurs (horaires de nuit, heures supplémentaires…),- Prise en charge de toutes les tâches spécifiques liées à l’intégration et au départ des collaborateurs.Recrutement- Définition du besoin, mise en place de la stratégie de recherche, - Prise en charge des recrutements : Rédaction et publication des annonces, recherche de profils techniques sur les jobboards et les réseaux sociaux, entretiens, gestion des candidatures, mise en place de tests techniques, préparation des dossiers de compétences, accompagnement des candidats aux entretiens chez les clients.,- Création de vivier de candidats par technologie afin d’assurer une réactivité lors de recrutements à venir,- Fidélisation et relance des candidats après entretien et gestion des relations avec les écoles.Domaines d'intervention : - Etude et développement : Business Analyst, Chef de projet, Architecte technique, Ingénieur développement (J2EE, .Net,...),...- Core Banking systems : Business Analyst, Technical Analyst, Ingénieur développement (AVALOQ, Olympic, T24,...)- Infrastructure ; Ingénieur système, Ingénieur sécurité, ingénieur infrastructure,... Show less
Chargée De Recrutement It
Qim Info est une société de services intervenant auprès de grands comptes dans des secteurs variés (banque, finance, industrie, administration, commerce, organisations internationales etc…).
Consultante En Recrutement It
Human Road : Cabinet de recrutement généraliste spécialisé dans l’approche directeRattachée au pôle ITChargée de recrutement :Rédaction et diffusion des annonces (Joab board, forum, écoles…)Identification des candidats par approche directe et chasseSélection des candidats : Entretien , validation des compétences techniques, détection des potentiels, contrôle de référencesRédaction des notes de synthèse, présentation des candidats en short list au… Show more Human Road : Cabinet de recrutement généraliste spécialisé dans l’approche directeRattachée au pôle ITChargée de recrutement :Rédaction et diffusion des annonces (Joab board, forum, écoles…)Identification des candidats par approche directe et chasseSélection des candidats : Entretien , validation des compétences techniques, détection des potentiels, contrôle de référencesRédaction des notes de synthèse, présentation des candidats en short list au clientSuivi des missions avec le clientPige presse, veille économique sur les marchés ciblés, détection de projets. Secteur : Conseils et Services Show less
Chargée De Recrutement It
EVOLUTIC : Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de compétences informatiques dans le grand Rhône AlpesChargée de recrutement :Rédaction et diffusion des annoncesRecherche et identification des candidatsIdentification des professionnels par approche directe (« chasse »)Sélection des meilleurs profils et tests spécifiques, entretiens téléphoniquesContrôles de référencesOrganisation des entretiens collectifs et… Show more EVOLUTIC : Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de compétences informatiques dans le grand Rhône AlpesChargée de recrutement :Rédaction et diffusion des annoncesRecherche et identification des candidatsIdentification des professionnels par approche directe (« chasse »)Sélection des meilleurs profils et tests spécifiques, entretiens téléphoniquesContrôles de référencesOrganisation des entretiens collectifs et individuelsQualification de la base de données candidatsCommerciale :Qualification téléphonique et prise de rendez vous avec les décideursProspection et qualification de la base de données entreprises, création de mailingsAnalyse des besoins et conseils personnalisés Show less
Colleagues at AZQORE SA
Other employees you can reach at azqore.com. View company contacts for 541 employees →
Jean-Jacques Lancelle
Colleague at Azqore SaAuvergne-Rhône-Alpes, France
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JG
Jean-Yves Gruffat
Colleague at Azqore SaAnnemasse, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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DD
Devaswamidoss D.
Colleague at Azqore SaSingapore
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CG
Churchill Garcia-Natoc
Colleague at Azqore SaSingapore
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US
Ulrich Simon
Colleague at Azqore SaLausanne, Vaud, Switzerland
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AD
Anne Dentan
Colleague at Azqore SaLausanne, Vaud, Switzerland
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PR
Pascal Rihs
Colleague at Azqore SaLe Mont-Sur-Lausanne, Vaud, Switzerland
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JS
Julien Sallin
Colleague at Azqore SaLausanne, Vaud, Switzerland
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HP
Haranpak Pangphairee
Colleague at Azqore SaSwitzerland
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VC
Valentin Conti
Colleague at Azqore SaGeneva Metropolitan Area, Switzerland
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Amel Farhan education
Certificat D'Assistante En Gestion Du Personnel, Ressources Humaines
Master Management Marketing Et Gestion Option Rh, Human Resources Management/Personnel Administration, General
Bts, Informatique De Gestion
Frequently asked questions about Amel Farhan
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What company does Amel Farhan work for?
Amel Farhan works for AZQORE SA.
What is Amel Farhan's role at AZQORE SA?
Amel Farhan is listed as Deputy Head of HR at AZQORE SA.
What is Amel Farhan's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @ch.matis-group.com for Amel Farhan at AZQORE SA.
Where is Amel Farhan based?
Amel Farhan is based in Geneva, Switzerland while working with AZQORE SA.
What companies has Amel Farhan worked for?
Amel Farhan has worked for Azqore Sa, Oosphere, Matis Suisse Sa, Qim Info, and Human Road.
Who are Amel Farhan's colleagues at AZQORE SA?
Amel Farhan's colleagues at AZQORE SA include Jean-Jacques Lancelle, Jean-Yves Gruffat, Devaswamidoss D., Churchill Garcia-Natoc, and Ulrich Simon.
How can I contact Amel Farhan?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Amel Farhan at AZQORE SA, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Amel Farhan attend?
Amel Farhan holds Certificat D'Assistante En Gestion Du Personnel, Ressources Humaines from Crqp Lausanne.
What skills is Amel Farhan known for?
Amel Farhan is listed with skills including It Recruitment, Technical Recruiting, Contract Recruitment, Leadership, Recrutement Technique, Recrutement It, Internet Recruiting, and Sourcing.
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