Amélie Bégin Email & Phone Number

Québec, Qc, Ca

Québec, Canada

Quebec, Quebec, Canada

Quebec, Quebec, Canada

Conseille, développe et accompagne les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs employés et de leur équipe en agissant en tant que point de contact unique entre la ligne d’affaires et le service des ressources humainesParticiper au comité de direction régional pour le volet ressources humaines de la ligne d'affaire desservieAssure le soutien aux gestionnaires dans le développement et la réalisation de leurs plans d’affaires et la mobilisation de leurs équipes de travailGestion des dossiers de relation de travailCommuniquer et promouvoir les différentes politiques et programmes de gestion des ressources humaines de l’entreprise par l’entremise de formation aux gestionnairesAnalyser les indicateurs de performance et conseiller les gestionnaires en fonction de leurs objectifs opérationnelsSoutenir la livraison des programmes et processus de gestion de la performance, de rémunération, de développement des potentiels, de planification de main d’œuvre, de plan de succession, etc.Accompagner les gestionnaires dans l’analyse et la consolidation des résultats du sondage organisationnel, animer les focus group dans les secteurs problématiques et participer à la mise sur pied du plan d’actionResponsable du programme d’accès à l’égalité en emploiResponsable du volet ressources humaines dans le cadre d'acquisition et de l'intégration de compagnie

Quebec, Quebec, Canada

Recrutement en partenariat avec les gestionnaires (affichage de postes, entrevues et sélection)Préparer des analyses salariales pour les nouvelles embauchesAccueil et intégration des nouveaux employésPlanifier, organiser et participer aux différentes journées carrièresImplanter une nouvelle plate-forme de gestion des candidaturesConseiller les gestionnaires lors des mesures disciplinairesRépondre aux questions des employés concernant les avantages sociauxFormer les gestionnaires sur les différents outils des ressources humainesGérer les dossiers d’invalidité

Quebec, Quebec, Canada

Recruter pour tous les postes temporairesParticiper à l’élaboration des différentes politiques des ressources humaines (politique pour le recrutement des stagiaires et des étudiants, horaire variable, etc)Planifier, organiser et participer aux différentes journées carrièresAccueil et intégration des nouveaux employésRépondre aux questions des employés concernant leurs avantages sociauxEffectuer des analyses salariales pour les nouvelles embauches

Quebec, Quebec, Canada

Procéder à l’affichage des postes dans différents médias Analyser les curriculum vitae Communiquer avec les candidats pour des entrevues téléphoniques Faire passer les tests psychométriques aux candidatsFaire des entrevues de sélection

Procéder à l’affichage des postes dans différents médias Analyser les curriculum vitae Recherche dans les banques de candidaturesCommuniquer avec les candidats pour des entrevues téléphoniques Faire des entrevues de sélection