Amine Bchir Email & Phone Number

Tunis, Tunisie

Région De Castelo Branco, Portugal

- Participer à l’identification et l’analyse des risques professionnels et lamise en oeuvre d’une démarche de prévention et des plans d’actions enmatière de santé et sécurité au travail.- Suivie des accidents du travail et des maladies professionnelles.- Collaborer à l’élaboration des documents de la veille réglementaires.

Tunisie

- Superviser les conseillères de vente des boutiques l'Occitane et les responsables des magasins: ( Recrutement, Formation, Suivi) : - Assurer le recrutement: identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens téléphoniques et physiques, assurer l'intégration des nouveaux embauchés. - Assurer la formation: recueil des besoins, mise en place du plan de formation, coaching des conseillères de vente. - Assurer la… Show more - Superviser les conseillères de vente des boutiques l'Occitane et les responsables des magasins: ( Recrutement, Formation, Suivi) : - Assurer le recrutement: identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens téléphoniques et physiques, assurer l'intégration des nouveaux embauchés. - Assurer la formation: recueil des besoins, mise en place du plan de formation, coaching des conseillères de vente. - Assurer la gestion du personnel des magasins: suivi des visites médicales, suivi des fins des contrats et de période d'essai, notes de frais, dépense magasins, ventes au personnel.-Analyse des ventes: analyse de l'évolution du chiffre d'affaires, analyse des produits vendus, indentification des best-sellers, analyse de promotion.- Suivre et piloter en permanence le stock des boutiques et du dépôt et assurer le suivi de la gestion du stock et le contrôle des inventaires périodiques. - Veiller à la bonne mise en place et maintenance du merchandising en boutiques et s’assurer du respect des règles de présentation et guidelines de la Maison-mère. Show less

Tunisie

- Siège central : département projet de développement de la gestion des ressources humaines.- Sujet : L’analyse des Stratégies de Motivation dans une entreprise publique : Cas de la STEG.

Tunisie

Département du personnel / division recrutement.Chargé de recrutement- Définir, avec la direction, les besoins humains, Réaliser et diffuser des annonces d’emploi, Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir, assister le manager aux entretiens d’embauche.

Tunisie

Master 2 (M2), Management Durable Des Ressources Humaines

Master 2 (M2), Management Des Affaires

Licence Fondamentale En Hautes Études Commerciales