Las principales responsabilidades que he asumido hasta fecha actual:1. Realización de un estudio de mercado y análisis DAFO para la empresa, identificando oportunidades y desafíos clave.2. Mejora de la página de LinkedIn del grupo, mediante la actualización del antiguo logotipo por uno vectorizado de mayor calidad.3. Creación de nuevas maquetas de CV para los candidatos, con el objetivo de destacar sus habilidades y experiencia de manera efectiva.4. Arreglo y mejora de las firmas de correo electrónico de los colaboradores, utilizando herramientas como HTML5 y CSS3 para lograr un diseño más profesional y atractivo.5. Creación de presentaciones corporativas y ejecutivas para el grupo, con el fin de transmitir de manera efectiva los valores y logros de la empresa.6. Diseño y creación de banners corporativos para los colaboradores, con el objetivo de promover la marca y generar mayor visibilidad.7. Desarrollo de contenido para la página de LinkedIn de la empresa, desde la concepción y diseño hasta la publicación y seguimiento de su rendimiento.8. Participación en la publicación del evento de empresa "Seminario Fortify", asegurando una amplia difusión y participación en la comunidad empresarial.9. Creación de maquetas físicas para la felicitación del Día de la Mujer, con un enfoque en el diseño creativo y la representación de los valores de igualdad y empoderamiento.10. Producción de videos Reels para Instagram, destacando eventos importantes como reconocimientos a los mejores empleados y el quinto aniversario de la empresa.11. Migración de correos electrónicos para garantizar una comunicación fluida y eficiente entre los empleados.12. Creación de correos corporativos para los nuevos colaboradores, asegurando una imagen profesional y coherente de la empresa.13. Realización de informes de llamadas y cálculo de la media de llamadas de los colaboradores.

He desempeñado un papel fundamental en el análisis estratégico de la empresa y sus filiales. Mediante un análisis DAFO exhaustivo, he identificado los puntos fuertes y las áreas de mejora, así como estudiado el mercado y la competencia para determinar las mejores estrategias a seguir.A partir de estos estudios, he llevado a cabo diversas tareas como :1. Creación de logotipos: Utilizando Adobe Illustrator, he diseñado logotipos profesionales para las filiales de la empresa, esto ha asegurado una identidad visual sólida y coherente.2. Creación de banners corporativos: He diseñado banner corporativo atractivos para las páginas de LinkedIn de la filial que captan la atención de los visitantes y transmiten la imagen de marca de manera efectiva.3. Creación de páginas de LinkedIn: He desarrollado páginas completas de LinkedIn para cada filial, destacando su presentación y servicios de manera convincente. Esto ha ayudado a aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la marca.4. Creación de contenido en LinkedIn: He generado contenido relevante y atractivo para las páginas de la empresa en LinkedIn. Esto incluye la presentación de las filiales y sus servicios, utilizando estrategias de marketing de contenido para aumentar el engagement y atraer a la audiencia objetivo.5. Creación de ofertas de empleo: He elaborado más de 20 ofertas de empleo para la empresa en LinkedIn. Utilizando una estructura AIDA, las he hecho más atractivas y he redactado descripciones detalladas de las ofertas, además de publicarlas como posts6. Creación de contenido para páginas web: He contribuido en la creación de contenido para las páginas web de las filiales, asegurando que el mensaje y la imagen de marca se mantuvieran consistentes en todos los canales digitales.7. Auditoría de páginas web: He realizado auditorías exhaustivas de las páginas web después de su creación, garantizando que cumplieran con los estándares de calidad y optimización para una mejor experiencia de usuario.

- Social Media Manager en OffShore Melilla : Como Social Media Manager, fui responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing en las redes sociales para aumentar la visibilidad y el compromiso de la empresa. Mis responsabilidades incluyeron la creación y gestión de contenido en las redes sociales, la colaboración con equipos internos para desarrollar ofertas de empleo y anuncios de empleo, y la utilización de herramientas de marketing digital para la fidelización de los empleados.Durante mi tiempo en esta posición, logré los siguientes hitos:1. Identifiqué los desafíos clave de la empresa y realicé un análisis DAFO para comprender mejor su posición en el mercado.2. Propuse soluciones SMART (específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo de tiempo definido) para abordar los desafíos identificados.3. Diseñé y ejecuté campañas publicitarias en línea y fuera de línea para aumentar la visibilidad de la empresa y atraer a nuevos candidatos.4. Analicé los resultados de las campañas y realicé ajustes estratégicos para mejorar el rendimiento y maximizar el retorno de la inversión.5. Desarrollé un plan de marketing en redes sociales que incluyó la creación de páginas de empresa en Facebook e Instagram, así como la gestión de contenido relevante y atractivo para la audiencia objetivo.6. Utilicé Facebook Ads para crear anuncios de ofertas de empleo y alcanzar a candidatos potenciales de manera efectiva.7. Diseñé materiales promocionales, como X banners para eventos, tarjetas de trabajo para empleados y fondos de pantalla personalizados para fomentar la fidelización de los empleados.8. Implementé un sistema de bienvenida para nuevos empleados, que incluyó la creación de tarjetas de bienvenida personalizadas.9. Realicé la migración de CVs de un sistema de gestión de recursos humanos a otro, asegurando la integridad de los datos y la eficiencia en el proceso de contratación.

Como Advisor Partner en Diario Business News, mi rol principal consiste en establecer colaboraciones con clientes potenciales y desarrollar estrategias de marketing digital para ayudarles a alcanzar sus objetivos comerciales. Mis responsabilidades incluyen:1. Identificar y contactar a clientes potenciales: Utilizo mi red de contactos y habilidades de prospección para identificar y establecer relaciones con clientes potenciales que puedan beneficiarse de los servicios de Diario Business News.2. Comprender las necesidades del cliente: Trabajo estrechamente con los clientes para comprender sus objetivos comerciales, su público objetivo y los desafíos específicos que enfrentan en el ámbito del marketing digital.3. Elaborar estrategias personalizadas: Utilizando mi experiencia en marketing digital, desarrollo estrategias personalizadas que se adapten a las necesidades y metas de cada cliente. Estas estrategias pueden incluir tácticas como la optimización de motores de búsqueda (SEO), publicidad en línea, marketing de contenidos y presencia en redes sociales.4. Presentar propuestas y negociar acuerdos: Preparo propuestas detalladas que describen los servicios y beneficios que Diario Business News puede ofrecer a los clientes. Luego, trabajo en estrecha colaboración con ellos para negociar los términos y condiciones del acuerdo.5. Supervisar la implementación y el rendimiento: Una vez que se establece la colaboración, me aseguro de que las estrategias de marketing digital se implementen de manera efectiva. Realizo un seguimiento del rendimiento y los resultados, y ajusto las estrategias según sea necesario para garantizar el éxito continuo.Mi trabajo me ha permitido desarrollar habilidades sólidas en la identificación de oportunidades comerciales, la elaboración de estrategias de marketing digital y la gestión de relaciones con clientes.