Amine E. Email & Phone Number

Paris, Fr

Ville De Paris, Île-De-France, France

Apprenti au sein d’un cabinet d’expertise comptable, gestion complète d’un portefeuilleTPE-PME de 17 clients, supervisant 320 paies de A à Z sous SAGE Business Cloud Paiedans un environnement multiconventionnel (5 CCN : Cabinets médicaux, Publicité,Immobilier, Vins & spiritueux et BTP).- Maîtrise du cycle complet des paies avec expertise dans le traitement des DSNmensuelles et évènementielles, blocs DSN et contrôle exhaustif des paies.- Paramétrage des bases de cotisation sous SAGE en conformité avec les évolutionslégales et conventionnelles, ainsi que la correction des anomalies détectées.- Établissement des charges sociales mensuelles et trimestrielles via la DSN,accompagné de la déclaration de la taxe sur les salaires pour les entreprises exonéréesde TVA.- Traitement des écritures comptables liées à la paie et aux charges sociales.- Contribution significative à la migration des paies gérées en local sous SAGE 100 versSAGE Business Cloud Paie dans un contexte de transition d’une solution on-premisevers une solution en mode SAAS.- Administration rigoureuse du personnel, englobant la gestion des contrats, avenants,DPAE, fins de contrat, suivi du temps de travail, mutuelle et médecine du travail.- Prise en charge des attestations maladie, accident de travail, maternité, paternité, avecune expertise affirmée dans le montage des dossiers de prévoyance.- Participation à des missions d'audit pour minimiser les risques de redressement fiscal,couvrant la vérification de la réduction Fillon, la conformité des paies avec la CCN etles accords d'entreprises.- Contribution active à la production des rapports légaux, incluant le bilan social, l'indexégalité H/F avec déclaration sur Egapro.- Conception et suivi d'un tableau de bord avec des indicateurs clés relatifs à la massesalariale, aux effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves,gestion des temps, mobilité) pour un client spécifique.

Créteil, Île-De-France, France

Première expérience relative au métier de la comptabilité et de la paie :- Gestion de la comptabilité générale et budgétaire.- Prise en charge du processus de paie : éléments fixes et variables, déclarationssociales, entrée et sortie des agents publics contractuels sous l’ERP ÉLAP.- Réponses aux interrogations des agents titulaires et contractuels.- Participation à la mise en place d’un parcours de formation interne.Saisie comptable dans SAGE ( comptabilité tiers, générale et banques)- Ecritures de clôture mensuelle- Suivi des immobilisations- Gestion des demandes d'engagement de dépenses- Gestions des bons à payer et propositions de règlements périodiques et exceptionnelles- Classement- Gestion du téléphone et toutes autres sollicitations en lien avec le service comptable

Master 2 (M2) Management Des Ressources Humaines - Spécialité Rémunération Et Avantages Sociaux, En Cours D'Obtention, Major De Promotion En M1

Licence Professionnelle Comptabilité Et Paie, Obtenu, Major De Promotion (Mention Très Bien)

Bts Comptabilité Et Gestion, Accounting, Obtenu, Mention Très Bien