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Madrid Y Alrededores, España

Madrid

VE&P CONSULTORES es el resultado de la unión y el compromiso de un grupo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el mundo de la Formación a empresas, la Consultoría y Asesoría. www.vepconsultores.comNuestra MISIÓN es dotar a nuestros clientes del conjunto de técnicas, herramientas y soluciones de gestión que le ayuden a mantener y/o mejorar su posicionamiento, así como la satisfacción de sus clientes y empleados, a través del un aumento real de la Calidad total, la reducción de sus costes y la sustancial mejora de resultados.Para nosotros cada cliente es único y diferente, así que nos adaptarnos a sus necesidades concretas para poder ofrecerle las soluciones más adecuadas en cada momento. Por eso, luchamos día a día por alcanzar nuestra VISIÓNser su mano derecha, su asesor de confianza y su guía.Como expertos en quienes Vd. va confiar parte de su tiempo y su capital, tenemos el deber de posicionarnos en un contexto de VALORES que rijan nuestro funcionamiento y amparen nuestras actuaciones. Esto nos permite ofrecerle, junto con nuestro conocimiento y experiencia: Compromiso y lealtad hacia Vd. y hacia su Compañía.Seriedad y rigor en los trabajos que desarrollamos.Honestidad en nuestros presupuestos.Gusto por el trabajo bien hecho.Creatividad y originalidad en los planteamientos, de acuerdo a tendencias actuales.Eficacia en la gestión y organización.

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FUNCIONES: - Realización de estudios y análisis del comportamiento de compra de los clientes.- Definición de las políticas comerciales. - Planificación y realización de visitas comerciales. - Preparación, presentación y negociación de ofertas. - Coordinación de los servicios contratados. - Seguimiento de la calidad del servicio y atención al cliente. LOGROS:o Implantar y desarrollar políticas de Cross-Selling.o Conseguir un índice de aceptación de ofertas del 25%.o Desarrollar una sistemática de gestión comercial mediante realización de estudios cuantitativos.o Elaborar Ofertas Globales de Servicios.o Mejorar las relaciones comerciales con la creación de la figura de única persona de contacto.

Tres Cantos. Madrid

1. FORMACION INTERNAFUNCIONES: ORGANIZACIÓN, COORDINACION Y GESTIÓN DEL PLAN ANUAL DE FORMACIÓN INTERNA de 1500 empleados en 32 delegaciones, asegurando su alineación con la estrategia y objetivos de la Compañía : detección de necesidades formativas y formulación de objetivos , implantación: planificación de acciones, organización y ejecución, seguimiento y evaluación.LOGROS: Crear y desarrollar el Departamento de Formación Interna y una sistemática de trabajo. Implantar la gestión de las Bonificaciones de la Fundación Tripartita. Diseñar una Base de Datos para tener organizada la formación de cada trabajador. Definir los itinerarios formativos e implantar el sistema de Formación on-line para la Formación en los Riesgos Específicos del Puesto de Trabajo de cada trabajador. Elaborar el Procedimiento de Calidad (según ISO 9001) para la Gestión de la Formación del Personal.2. FORMACION EXTERNAFUNCIONES: GESTION INTEGRAL DE PLANES Y PROYECTOS DE FORMACIÓN PARA CLIENTES EXTERNOS. Negociación directa con los clientes, desarrollo de propuestas comerciales y contenidos formativos. Asesoramiento técnico. Planificación, coordinación, logística y seguimiento de los planes y proyectos formativos. Búsqueda y selección de proveedores, formadores y centros de impartición. Reporte a la Dirección y gestión de la cuenta de explotación.LOGROS: Crear y desarrollar la Unidad de Negocio "Formación Externa". Contribuir al crecimiento económico, con una facturación de 350.000/año y un beneficio neto superior al 20%. Posicionar a ATISAE como una Compañía que ofrece a sus clientes una de formación actualizada y de calidad. Promover y coordinar la apertura de nuevas instalaciones para un Centro de Formación específico para esta actividad. Liderar el proceso de obtención y mantenimiento del Certificado de Calidad ISO 9001 para esta Unidad de Negocio. Conseguir las Autorizaciones administrativas para impartir ciertas actividades de Formación.

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CEDIMA (Centro de Diseño Industrial de Madrid). Fundación sin ánimo de lucro, perteneciente a la Comunidad de Madrid y a la Cámara de Comercio de Madrid, destinada a la promoción del Diseño Industrial en la Comunidad de Madrid.Desde mi incorporación en la plantilla, desarrollé y puse en marcha varios proyectos relacionados con la formación para diseñadores y la Comunicación e Imagen Corporativa.

Licenciada En Psicología, Psicología Del Trabajo

Curso Superior De Dirección De Personal Y Recursos, Gestión De Recursos Humanos/Administración De Personal, General

Técnico Superior En Prevencion De Riesgos Laborales, Ergonomia Y Psicosociologia Del Trabajo, Formación Reglada Conforme Al R.D. 39/1.997 De 17 De Enero

Técnico Superior En Prevencion De Riesgos Laborales, Higiene Industrial, Formación Reglada Conforme Al R.D. 39/1.997 De 17 De Enero

Técnico Superior En Prevencion De Riesgos Laborales, Seguridad En El Trabajo, Formación Reglada Conforme Al R.D. 39/1.997 De 17 De Enero

Education record

1.987 Centro DATO “Reclutamiento y Selección de Personal”. 1.989 Facultad de Psicología “El PAQ como Instrumento de Análisis y Valoración.

Experto En Coaching Profesional, Coaching