ROMYN Recruitment & Organisatieadvies ROMYN focust op de impact van menselijk potentieelElke vraag die bij ROMYN binnenkomt gaat over mensen. Dat is niet voor niets: mensen geven vorm aan strategie, organisatie en resultaten. En hoe gelukkiger de mens is in zijn werk, hoe groter het succes.ROMYN Recruitment richt zich op de instroom van mensen: interim of op basis van werving & selectie. Wij zijn specialist in de bemiddeling van mbo+-, hbo- en wo-opgeleide… Show more ROMYN Recruitment & Organisatieadvies ROMYN focust op de impact van menselijk potentieelElke vraag die bij ROMYN binnenkomt gaat over mensen. Dat is niet voor niets: mensen geven vorm aan strategie, organisatie en resultaten. En hoe gelukkiger de mens is in zijn werk, hoe groter het succes.ROMYN Recruitment richt zich op de instroom van mensen: interim of op basis van werving & selectie. Wij zijn specialist in de bemiddeling van mbo+-, hbo- en wo-opgeleide professionals binnen de functiedisciplines: • Support & Office• Marketing & Communicatie• HR & RecruitmentMet ROMYN organisatieadvies kijken we breder dan instroom: de focus ligt hier op het potentieel van mensen en merk. Bijvoorbeeld teamanalyse, cultuuranalyse, arbeidsmarktcommunicatie, procesoptimalisatie, HR of employer branding zorgen dan voor een veerkrachtigere organisatie. Met een duurzame bijkomstigheid: we brengen de wervingsvraag omlaag – en maken recruitment soms zelfs overbodig.Ondernemen doen we op een betekenisvolle manier, door onze talenten in te zetten en pro deo te werken voor organisaties die afhankelijk zijn van donaties. Daarnaast schenken we een deel van onze winst aan goede doelen en doen we als team minimaal een keer per jaar mee aan een sportief evenement met charitatief karakter.Nieuwsgierig geworden? Bekijk onze website www.romyn.nl, stuur een e-mail naar anne.bos@romyn.nl of bel 06-57026904. Show less

Als locatiecoördinator was ik verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en werkprocessen binnen alle locaties. Verbinding maken en houden tussen de verschillende locaties op diverse niveaus en denken in oplossingen is hierbij erg belangrijk.Ik neem graag het initiatief en doorzie snel waar processen beter zouden kunnen functioneren.Autimaat is een, door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, WTZi erkende SGGZ-instelling, gespecialiseerd in autisme.Geef me de 5:… Show more Als locatiecoördinator was ik verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en werkprocessen binnen alle locaties. Verbinding maken en houden tussen de verschillende locaties op diverse niveaus en denken in oplossingen is hierbij erg belangrijk.Ik neem graag het initiatief en doorzie snel waar processen beter zouden kunnen functioneren.Autimaat is een, door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, WTZi erkende SGGZ-instelling, gespecialiseerd in autisme.Geef me de 5: Autimaat is in 2006 ontstaan door de grote vraag naar behandeling en begeleiding, volgens de methodiek Geef me de 5®. Autimaat en Geef me de 5 werken dan ook nauw samen om kwalitatief goede zorg te verlenen. Autimaat is, dankzij deze samenwerking, verzekerd van een methodiek die doorlopend ontwikkeld en verbeterd wordt. Show less

Verantwoordelijk voor het opzetten van 3 teams.

Verantwoordelijk voor de gastbeleving in het hotel. Leidinggevende van front- en backoffice, housekeeping en nachtportiers. Lid MT.

Gehele personeelsadministratie; instroom, recruitment, onboarding training en opleiding, beoordelingen, salariëring, verzuim, verlof, uitstroom.