Momenteel verantwoordelijk voor de inhoud en uitrol van het cultuurprogramma "Samenwerken als één", #cultuur& verandermanagement.HR Business partner voor senior managers Klantcontactcenter, Customer Loyalty, Fotostudio, Masterdata management binnen Supply Chain, Sustainability, PR en Communicatie, Directeur Store Operations waaronder Storedesign, Store operations, Inkoop Food en Bakkerij. Daarnaast begeleiden van Cultuur programma Bijenkorf breed.Van 2019-2022 HR verantwoordelijk voor winkels Utrecht en Amstelveen.Na 5 jaar binnen Supply Chain de sluiting distributiecentrum eind 2019 afgerond.Ruime HR ervaring op managementniveau.Strategische personeelsplanning, Verandermanagement, Reorganisaties, Coaching, Training, Loopbaan- en outplacementtrajecten, Preventiemedewerker, Privacy ambassador, werkplekadviseur, DISC gecertificeerd, PI Company assesments gecertificeerd.Opdrachtgevers:De BijenkorfPsychologen Praktijk KramerAlbronCenterParcsVodafoneHigh Five Health PromotionMenzisBelcompanySpecialties: Interim, Persoonlijke ontwikkeling, Outplacement, Reorganisaties, Coaching, Opleiden en Training, Competentiemanagement, Projecten, DISC, PiCompany assessments
Listed skills include Coaching, Outplacement, Management Development, Human Resources, and 6 others.