Amélie Bas Email & Phone Number

Après 12 années d'expériences dans la prestation de service informatique, en tant qu'assistante commerciale ou gestionnaire de paie j'ai eu l'opportunité en 2020 d'intégrer le Groupe Charles André en tant qu'assistante administrative/paie/RH.Ce furent mes premiers pas dans le monde du transport, non sans mal avec la période COVID.... Ce poste m’a permis d’enrichir ma polyvalence (comptabilité, paie, social), de découvrir le monde de la route avec sa réglementation et ses normes notamment en matières dangereuses.Décembre 2020 le poste de Responsable Recrutement pour la Région Sud-Est m'est proposé. Le groupe m'a fait confiance pour accompagner 6 filiales dans leur recrutement avec la recherche de candidats et la promotion de ces dernières au sein des écoles, des centres de formation, du Pôle Emploi ou encore des Missions Locales accompagnée du simulateur ExelTour.En parallèle, j'ai occupé le poste de déléguée QHSSSE, pour l'accompagnement de la filiale sur toutes les mises à jours réglementaires, les préparations d'audits, le suivi des échéances (matériels, formations, légales..), la satisfaction clients et la bonne tenue du site. Aujourd'hui j'ai fait le choix de me recentrer sur une seule activité au sein de Socorail par Europe (groupe Getlink), pour y découvrir cette fois le milieu ferroviaire. J'ai en charge l'élaboration de la paie de 430 collaborateurs (tout types de postes) du contrôle de variables aux déclarations sociales, sans oublier les modifications RH (entrées, sorties, habilitations, ...)#dsn#conventioncollective#accordscollectifs#mettalurgie#changements#ferroviaire#matieresdangereuses

Listed skills include Service Client, Administration Des Paies, Administration De La Facturation, and Gestion De La Relation Client.