Diseño instruccional, elaboración de contenidos didácticos e impartición de formación.- Módulos People Analytics y Transformación digital en Gestión del Talento, en el Máster de RRHH- Módulos de Gestión de personas y Presentaciones en público, en el Máster de Comercio Internacional.

Talent, People & CultureProyectos end to end en atracción, fidelización y gestión del talento.

Coordinación del área de operaciones de la compañía, con labores de controlling financiero y de gestión.

Como consultora especializada en el ámbito de los recursos humanos, llevaba la línea de negocio de Talento de la compañía.En contacto directo con los clientes, realizaba la toma de requisitos, propuesta comercial y propuesta técnica para la resolución de las necesidades identificadas, así como la ejecución del servicio en sí.Gestión de proyectos, end to end, tanto en atracción, como en fidelización y gestión del talento.- Estrategias de employer branding, selección y procesos de onboarding.- Análisis de clima, evaluación del desempeño, gestión del conocimiento y formación.- Planes de bienestar, comunicación interna y desarrollo de cultura organizacional.

Diseño y puesta en marcha del Departamento de RRHH desde cero, en coordinación directa con el CEO de la compañía.Coordinación del Departamento de RRHH, llevando a cabo: procesos de selección, diseño de los planes de formación, planes de inserción laboral en la empresa en colaboración con centros formativos, retribución fija y variable (elaboración de nóminas, evaluación del desempeño), diseño de los planes de acción social y bienestar en la empresa, análisis del clima laboral y propuesta de acciones de mejora, organización de eventos corporativos, preparación de documentación y proyectos para licitaciones públicas así como para la obtención de ayudas y financiación.

Relaciones laborales y administración de personal: elaboración de contratos y nóminas, trámites de Seguridad Social, atención al personal docente, preparación del material didáctico para las clases que se impartían, control de ausencias...

Elaboración de proyectos sociales y culturales.Solicitud de ayudas y subvenciones, y justificación de las mismas.Atención al público.Organización de eventos sociales y culturales.