AUDAZiA, como organización que apuesta por la consultoría artesanal desde, por, para y con las personas, mantiene en la actualidad un compromiso activo con las empresas para alcanzar la deseada excelencia en la atención al cliente interno y externo.Desde una perspectiva positiva y una concepción del cliente amplia y vanguardista que nos convierte en nuestros propios clientes, AUDAZiA apuesta por el coaching como un tipo de entrenamiento que consigue efectuar cambios cualitativos y cuantitativos de manera eficaz en las personas y en las organizaciones.En la actualidad es la única consultora en las Islas Canarias, certificada en CTT (Cultural Transformation Tools) de Barrett.www.audazia.com

Tras el éxito de la formación Experto en Coaching en el Centro Internacional Politécnico (junio-septiembre de 2014) decidimos crear esta asociación para amparar, apoyar y unir a todas aquellas personas que, de un modo u otro, están interesadas en el coaching. No solo profesionales puesto que no considerados el coaching como una profesión sino como una herramienta de alto rendimiento que puede ser utilizada por cualquiera con entrenamiento y práctica

AEXCO tiene como objetivos:a) Actuar como Representación Institucional de los Asociados en su actividad profesional.b) Crear los medios adecuados para la difusión de experiencias y herramientas entre los Asociados o personas que practiquen coaching.c) Divulgar la actividad de Coachingd) Establecer lazos de unión con otras Asociaciones semejantes nacionales e internacionales, de dentro y fuera de Extremadura, prestando especial atención a las asociaciones españolas, europeas y latinoamericanas. En su caso, plantearse formar parte de una Federación o Asociación Internacional de Coaching que comparta y defienda los mismos fines.e) Favorecer la investigación de los distintos instrumentos que se utilizan en la práctica de Coaching.f) Organizar Jornadas, Charlas, Conferencias, y cuantas actividades sean convenientes con el objeto de dar a conocer a la comunidad extremeña el alcance de ésta práctica.g) Publicar libros, ensayos, videos, artículos de prensa y cualquier otro soporte audiovisual que ayude a la comprensión y divulgación de la actividad de Coaching.h) Publicitar en los soportes y medios que sean necesarios, los nombres y datos identificativos de las personas, que a juicio de la Asociación, hayan realizado una formación suficiente como para poder actuar profesionalmente como coaches.

Consultoría y Estrategia

Creé mi propia marca gracias a la confianza de mis clientes que identifican eficiencia, eficacia, excelencia y calidad con mi trabajo. Mi carrera profesional, desde entonces, siempre ha estado ligada a la gestión del capital humano y su asesoría: planificación de plantilla, descripción de puestos, definición de perfiles profesionales, selección, formación, inserción, desvinculación, etc.Experta en Resolución de Conflictos y en Gestión de Soluciones, utilizo la PNL como arma de reconstrucción masiva :-)www.orantos.es

PUESTO: CONSULTOR SENIOR EN FORMACIÓN. RESPONSABLE DE GESTIÓN DE PROYECTOS.RESPONSABILIDADES: Gestión de Proyectos, Coaching, y Docencia en la Carrera de Marketing y Finanzas y en los master MBA, MCMAS y MTIC. (Asignaturas: Creatividad Empresarial, Gestión del Cambio, Gestión de Proyectos y Gestión del Talento).

Diseño y desarrollo del proyecto Vivernet, vivero de empresas virtuales