Tras haber desarrollado mi trayectoria profesional asumiendo puestos de responsabilidad en el área de Recursos Humanos en distintas empresas y sectores, en el año 2008 decidí dar un giro y embarcarme en un nuevo proyecto propio.Es entonces, en enero del 2008, cuando surge MOSS SELECCIÓN, firma dedicada a la búsqueda de perfiles directivos, middle management y puestos técnicos muy especializados.Desde entonces hasta ahora hemos ido creciendo, madurando y consolidando nuestro negocio, aportando un valor diferencial no solo con nuestros Clientes, sino también con nuestros Candidatos que son nuestros principales protagonistas.El balance hasta el momento es altamente positivo, seguimos creciendo y teniendo una muy buena acogida en el mercado, pero la verdadera y mayor satisfacción es poder demostrar nuestra gran capacidad para fidelizar a nuestros Clientes (tanto empresas como candidatos), y conseguir mantener un vínculo profesional basado en una relación de confianza y profesionalidad.Este es el mejor síntoma de la calidad de nuestro trabajo a todos los niveles y, por supuesto, es lo que nos mantiene con la misma ilusión que el primer día por seguir creciendo en la misma línea que lo hemos hecho hasta ahora.