- Gerir os processos de Recrutamento & Seleção e Integração;- Criar e Implementar o programa de Mobilidade Interna - Move On;- Acolher e Integrar novos colegas;- Gerir o processo de OnBoarding e Offboarding;- Gerir Comunicação Interna;- Gerir a plataforma de recrutamento; - Gerir os prestadores de serviços de recrutamento;- Apoiar na implementação do sistema de Avaliação de Desempenho;- Participar na elaboração e revisão de Perfis de Função;- Contribuir com o projeto de Recrutamento Inclusivo; - Colaborar com a responsabilidade social corporativa;- Reportar KPI's de RH.

- Responsável pelos processos de recrutamento, integração, gestão de talentos, mobilidades internas;- Perfis de função;- Gestão de prestadores de serviços de recrutamento e canais de recrutamento (Linkedin, website da empresa, facebook, etc.);- Projeto de Recrutamento Inclusivo para contratação de pessoas com deficiência - Human@ISS;- Avaliação/gestão de desempenho;- OnBoarding Process- Responsabilidade social corporativa;- KPI's de RH.

Executive Search - Portugal, Angola & Moçambique

• Análise de Perfis;• Desenvolvimento Pessoal.

- Responsável pelos processos de recrutamento e selecção;- Admissão, acolhimento e integração de novos colaboradores;- Controlo de fichas de aptidão médica das admissões;- Apoio no Payroll;- Tratamento de absentismo;- Actualização dos dados pessoais dos colaboradores;- Elaboração de documentos solicitados;- Outras tarefas de suporte ao departamento de recursos humanos.

- Especialista em RH;- Recrutamento e seleção de pessoal;- Aplicação e correção de provas de avaliação psicológica;- Acolhimento e integração de novos colaboradores;- OnBoarding Process;- Análise estatística de dados e informações (Netigate);- Manuais online (Spark);- Processos de gestão da formação (registo de acções de formação e eficácias);- Outras tarefas administrativas e de suporte ao departamento de recursos humanos.