Empresa familiar con más de treinta años de trayectoria en el sector. Ingresé para estructurar la misma, diseñando el organigrama, las descripciones de puestos, los objetivos y nuevas formas de trabajo. Seguimiento y coaching del sector comercial, servicio técnico y administración en general. Realizo tareas de ejecución y control de actividades diarias.Control de stock y mantenimiento de sistema Tango.Control e ingreso de pagos.Control de listas de precios.Es esta experiencia adquirí versatilidad en el puesto, ya que no sólo me ocupo de tareas referidas a mi formación profesional, sino que aprendí mucho de administración y ventas, como así también del sector lechero y sus problemáticas.

En el hotel me inicié en el ámbito “hard” de recursos humanos; era responsable de las tareas administrativas tales como: AFIP, ART, seguimiento de accidentes laborales y enfermedades inculpables, Obra Social, carga de novedades (CAS-PAYROLL), reportes mensuales de headcount y horas de eventuales, asegurar en conjunto con la gerencia del área el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la cadena hotelera.Así mismo, mis tareas incluyen el ejecutar los distintos procesos de recursos humanos: Reclutamiento y selección del área operativa (Housekeeping, Mantenimiento, Front Office y Cocina) y reclutamiento de áreas administrativas. Clima y comunicación interna: diseño e implementación de eventos para empleados, diseño de carteleras internas, celebración de cumpleaños, entre otras tareas. Capacitación: incluye inducciones corporativas, diseño y coordinación de capacitaciones externas/internas. En este punto, me destaco por mi capacidad de habla y presentación de temas ante grupos.

- Pastoral Care Companion;- Heaven in Earth;- Ten Commandments

- Apertura del legajo del personal; - Tramitación ante el IERIC/UOCRA - Apertura de cuentas sueldo/fondo de desempleo; - Control de ausentismo; - Liquidaciones finales; - Altas/Bajas AFIP; - Coordinación del servicio de mensajería; - Recepción de reclamos de empleados; - ART y Obra Social.

- Realización de la logística y seguimiento de las actividades de Capacitación.- Observación de cursos.- Preparación y envíos de comunicados/ invitaciones- Relevar de materiales disponibles.- Actualización de registros.- Armado de materiales de Capacitación- Armado de Certificados.- Archivo de Legajos.- Armado de estadísticas.- Armado de informes y reportes.- Gestión de Cursos.- Seguimiento de programas corporativos

- Armado de las actividades de aprendizaje.- Corrección de libros y cuadernos de clases.- Preparación de los alumnos para rendir en CIBA.- Determinar impedimentos para el logro del aprendizaje y trabajar sobre eso.- Apoyo especial a alumnos con problemas de actitudes y de aprendizaje.