Sou Psicóloga há quase duas décadas e posso dizer seguramente que as pessoas são a minha grande paixão e que ainda hoje me continuo a impressionar com a maneira como colocamos o que somos em tudo o que fazemos. Existem vários fatores que influenciam o comportamento humano dentro das organizações, constitui-se um verdadeiro desafio para os responsáveis pelos Recursos Humanos conseguirem proporcionar aos seus colaboradores um contexto de trabalho que promova a realização pessoal e profissional, com oportunidades de crescimento e progressão da carreira, bem-estar e qualidade de vida no seu global de modo a que estes se sintam estimulados e interessados em atingir o seu potencial máximo em prol da sua organização empregadora. A satisfação com o trabalho, atualmente, é considerada um dos principais fatores de retenção dos trabalhadores e os os recursos humanos são o principal capital das organizações, que as diferencia e as torna melhores.