Gestión comercial: selección de surtido, fijación de precios, aprovisionamiento y gestión de stock, análisis e implantación de categorías, estudio de competencia, negociación con proveedores, elaboración de campañas, diseño de cartelería, animación comercial, teatralización del punto de venta, organización de eventos.Gestión de personas: selección y formación de personal, motivación de equipos, impartición de cursos, gestión del desempeño.Gestión económica: proyección de objetivos, gestión de cuenta de explotación, compensación de márgenes, tratamiento de demarcas, optimización de gastos, planes de contingencia.