Ana Caroline Bibiano Email & Phone Number

Santana De Parnaíba, São Paulo, Brasil

• Análise da Folha de pagamento e encargos (média de 70 funcionários)• Gestão de Benefícios (VA, VR, Combustível, VT, Plano de saúde)• Rescisão, Homologação e Entrevista de Desligamento• Admissão• Acompanhamento de afastados• Gestão de férias• Controle de EPIs (térmicos) e uniformes• Controle de exames ocupacionais• Gestão de ponto eletrônico (DIMEP)• Recrutamento e seleção• Avaliação de desempenho• Aplicação de treinamentos• Atendimento a funcionários

São Paulo, São Paulo

• Análise de FOPAG para fechamento (média de 400 funcionários distribuídos em 6 CNPJs);• Conciliação contábil mensal;• Gestão de férias – agendamento, controle de avos, avisos e recibos, conferência de cálculos;• Gestão de benefícios – compra de VA/VR/VT, movimentações de planos de saúde, odontológico e seguro de vida;• Cálculo de rescisões – análise de solicitações, lançamento, conferência de cálculo, envio de documentos para homologação;• Cadastro de funcionários – conferência de documentos, inserção no sistema, kit admissional;• Aplicação de convenção/acordo coletivo;• Atendimento a funcionários;• Controle de funcionários afastados;• Apoio a analistas de RH nível nacional.

São Paulo E Região, Brasil

• Gestão de benefícios – movimentações de planos de saúde, odontológico e seguro de vida;• Cálculo de rescisões – análise de solicitações, lançamento, conferência de cálculo, envio de documentos para homologação;• Cadastro de funcionários – conferência de documentos, inserção no sistema, kit admissional;• Apoio a analistas de RH nível nacional.

São Paulo E Região, Brasil

• Atendimento a funcionários;• Ponto eletrônico – ajustes manuais, relatórios de absenteísmo e horas extras, fechamento mensal;• Organização de documentos em prontuários;• Suporte a analista de RH.

São Paulo

• Atendimento a funcionários;• Apoio em processos seletivos – agendamento e retorno de processos, acompanhamento de entrevistas junto à gestão;• Ponto eletrônico – ajustes manuais, relatórios de absenteísmo e horas extras, fechamento mensal;• Agendamento de exame ocupacional;• Organização de documentos em prontuários;• Apoio à área de segurança do trabalho.