Responsável pela implantação e administração dos seguintes subsistemas de RH:- Recrutamento & Seleção;- Treinamento & Desenvolvimento;- Cargos & Salários;- Pesquisa de Clima;- Entrevista de desligamento.Administradora das contas de convênio médico, odontológico e seguro de vida.Gestora dos departamentos de recepção e limpeza.Suporte aos gestores e diretores na tomada de decisão e administração de conflitos.

Desenvolvimento do departamento de Recursos Humanos da empresa, que se tornou uma nova frente de trabalho, gerando um serviço diferenciado a base de clientes da Orgatec, provendo soluções em gerenciamento de Recursos Humanos.Atendimento on-the-job nos clientes, provendo soluções dentro de suas companhias.Administração de Benefícios para a empresa e também para empresas clientes, Procedimentos relacionados à contratação e demissão de colaboradores (Desde captação até entrevistas, testes e exames admissionais, demissionais e periódicos), Acompanhamento em processos de homologação, Folha de Pagamento e todos os processos tributários e trabalhistas relacionados ao pagamento de funcionários.Rotinas pertinentes à departamento pessoal, tais como:- Inclusão de admissão no sistema;- Emissão de contrato de trabalho;- Admissão na CTPS e Livro de registro.- Todo processo para fechamento da folha de pagamento: lançamento das variáveis, geração dos encargos e entrega da Gfip.- Rotinas de férias e décimo terceiro.- Compra de VR e VT.- Acompanhamento em homologação

Atendimento geral dentro da empresa.

Aplicação de questionário psico-social para a liberação de áreas para a construção do trecho norte do Rodoanel Mário Covas.

Elaboração de atividades psico-sociais com foco no estímulo de adultos portadores de autismo.

Execução de rotinas administrativas e responsável pela agenda de trabalhos na Catedral Metodista de São Paulo.

Rotinas administrativas e gestão da agenda pastoral.