- Atuação na camada estratégica junto ao Cliente- Formação de novos líderes- Criação e gestão de times de tecnologia- Garantir que a estratégia e propósito da iniciativa gere valor relevante para o cliente, e quando não, mover ações para que a iniciativa tenha um propósito / estratégia relevante.- Responsável pela margem e rotinas financeiras do projeto - Análise e estudo mercadológico antecipando possíveis problemas e propondo soluções; - Gestão de indicadores e compilação dos resultados para apresentação à Gerência e Executivos;- Acompanhamento e criação de OKRs- Negociações de contratos, rating e formação de time certo para atuação- Criação da cultura de produtos digitais e gestão dos times

- Responsável pela Implantação da melhor metodologia para o problema / desafio daquela frente, fazendo o coach do time e do cliente nessas metodologias.-Desenhar soluções que sejam de fato Customer Centric. -Traçar plano garantindo toda visão de roadmap do negócio. - Responsável pela Gestão de equipes multidisciplinares, divididos em tribos e squads, conectando os times aos objetivos e necessidades de clientes e parceiros de negócio, garantindo a utilização das melhores práticas e ferramentas ágeis; - Garantir a entrega das equipes com a adoção em escala dos modelos ágeis no ambiente corporativo, motivando as equipes a terem um novo mindset de geração de valor ao cliente (customer centric).- Conduzir a melhoria contínua do fluxo de valor do produto e solução, apoiando o cliente na tomada de decisão;- Análise e estudo mercadológico antecipando possíveis problemas e propondo soluções; - Apoiar e acompanhar o desenvolvimento de protótipos e experimentação junto ao cliente e usuários;- Responsável pela gestão orçamentária da área (contratação, promoção, entre outros), com foco na identificação de oportunidades e melhorias;- Gestão de indicadores e compilação dos resultados para apresentação à Gerência e Executivos;

Docente das disciplinas de pós-graduação:- Gerenciamento de Projetos,- Inovação,- Competitividade.

- Responsável por planejar e controlar a execução de projetos táticos e estratégicos no PMO (Project Management Office) com foco no prazo, qualidade e custo;- Gerenciamento de portfólios, priorização e definição do escopo; - Apoio em todas as fases sinalizando quaisquer problemas e apresentando soluções.- Acompanhamento de cronograma e gestão orçamentária dos projetos contribuindo para a redução de custos e operações da empresa;- Acompanhamento e estudo de práticas inovadoras de gerenciamento de projetos, visando a aplicação de metodologias adequadas e aderentes ao ramo de atividade e necessidade dos clientes; - Gerenciamento de Projetos Ágeis utilizando o framework Scrum.- Gerenciamento do projeto de implantação do marketplace B2B.

- Responsável pelo mapeamento do fluxo de atividades da área de Gestão de Processos e PMO (Project Management Office) conduzindo projetos estratégicos, de inovação e de melhoria contínua;- Adaptação de boas práticas (internas e de mercado) de Gerenciamento de Projetos e utilização de metodologias adequadas ao ramo de atividade;- Gerenciamento de projetos de modelagem BPMN em todas as áreas da empresa.- Gerenciamento da qualidade dos processos internos através da elaboração de fluxogramas (AS IS) identificando falhas, a fim de estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos; - Redesenho dos processos modificados e ajustados através do mapeamento realizado (TO-BE), elaboração de políticas e instruções de trabalho com foco na eficiência operacional e melhoria contínua, apresentando conformidades, resultados e monitorando ações;- Destaque para a condução dos programas de inovação da empresa PGP's e PGI's (projetos com metodologia própria do Grupo Algar - IMAIA) com atingimento de resultados expressivos e interface entre as áreas.

- Responsável por toda a rotina de folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias; lançamento de faltas, horas extras, adicionais, atestados e gratificações. - Conferência e lançamento do controle de ponto dos associados;- Responsável pelo controle e cadastro de dados bancários, bem como acompanhamento e controle de férias;- Negociação com fornecedores, atendimento ao cliente interno e externo;- Auditoria nos custos de benefícios e na folha de pagamento, análises de distorções com pagamentos;- Gestão de indicadores mensais da folha de pagamento, com proposição de planos de ação e padronização de processos.

- Responsável pelo controle de todos os benefícios da empresa, conferência e lançamento do controle de ponto, lançamentos de horas extras para folha de pagamento, rescisão e avisos prévios;- Análise e auditoria dos custos e pagamentos dos benefícios- Negociação com fornecedores,- Rateios de notas fiscais;- Responsável pelas aprovações dos empréstimos consignados e rescisões da empresa.