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Ana Claudia Brito Assumpcao is listed as Organizational Development / Training / Communication / Human Resources at Newt Mobility, based in Greater Orlando, United States. AeroLeads shows a work email signal at rexam.com and a matched LinkedIn profile for Ana Claudia Brito Assumpcao.
Ana Claudia Brito Assumpcao previously worked as General Manager at Newt Mobility and Gerente RH Desenvolvimento at Rexam Plc. Ana Claudia Brito Assumpcao holds Mba, Gestão E Recursos Humanos from Puc - Rj.
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• Solid career developed in the Human Resources and Communication areas of a multinational corporation in the Packaging sector;• More than 15 years of experience developing large global projects, including acting as a project leader in South America;• Experience in developing and implementing strategic HR projects, such as Technical Training and Leadership Development programs, and restructuring the Performance Management process and system;• Solid knowledge of managing strategic indicators and incorporating Lean Enterprise methodology to improve processes;• Vast knowledge of computer systems, including SAP (PA modules, Performance Appraisal, Payroll-BN/PY), and implementation of an e-Learning platform for training purposes;• The company received the highest Employee Engagement ranking worldwide according to four Organizational Climate surveys;• Experience managing and developing teams, using strong communication and interpersonal relationship skills with various levels of hierarchy; • Highly creative professional, searching for low-cost, innovative solutions involving high levels of employee engagement;• International experience, having participated in global talent-development programs and attended presentations at the European HR conference (Strategic Alignment and BSC) and at the Global Communication Forum (Communication Strategy and Best Practices);• Hold an MBA in Management and Human Resources (2005) and a Bachelor's degree in Business Administration (2000) from PUC-RJ.• Languages: English- fluent | Spanish- intermediate
Listed skills include Human Resources, Internal Communications, Recruiting, Talent Management, and 11 others.
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A career timeline built from the work history available for this profile.
Orlando, Florida, United States
Newt is an innovative tech startup focused on operating robotic scooters and deliver great customer experiences in the micromobility market. Responsible for the Orlando operations, that includes recruitment and training processes, onboarding program, deployment strategy, processes` improvement, marketing campaigns.
Gestão das equipes de Recursos Humanos da Sede e das 13 Fábricas na América do Sul com reporte ao Diretor de Desenvolvimento Organizacional.Realizações- Liderei a implantação do SAP HCM na América do Sul e atuei como representante de RH nos projetos globais, tais como SAP Avaliação de Desempenho e SAP Payroll;- Implementei o programa de desenvolvimento dos Líderes da América do Sul, com participação na definição do programa junto ao time global e reconhecimento mundial pela atuação neste programa;- Desenvolvi os programas de Treinamentos Técnicos e Administrativos para as 13 Fábricas e Sede, incluindo o lançamento da plataforma e-learning. Case foi premiado na Conferência Mundial da Rexam na categoria ”Criação de uma Organização Vencedora”;- Conduzi diversos processos e projetos estratégicos, tais como Gestão de Desempenho e Gestão de Carreira, incluindo o processo de revisão de talentos e plano de sucessão;- Revisei e reestruturei os processos de Recrutamento e Seleção e de Integração, incluindo o Programa de Indicação de Candidatos;- Coordenei a realização de 4 Pesquisas de Clima na América do Sul, obtendo o melhor índice de engajamento mundial em todas as pesquisas;- Lancei o Painel de Indicadores Estratégicos, utilizando ferramentas de Lean Enterprise, e obtive a certificação Shingo Prize em reconhecimento à cultura de melhoria de processos.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
Gestão da estratégia de comunicação interna e externa e reporte ao Diretor de Desenvolvimento Organizacional.Principais resultados- Criei e implementei o Projeto de Responsabilidade Social;- Desenvolví relacionamento com jornalistas e assessoria de imprensa, com foco na definição de estratégia de posicionamento de marca;- Apresentei o case de estratégia de comunicação e melhores práticas da América do Sul no Fórum Mundial; - Inovei ao desenhar e implementar a versão on-line do Programa Inovação, voltado para melhorias no processo produtivo, gerando economia de R$ 500M/ano;- Coordenei as campanhas de comunicação interna e produção de vídeos, América do Sul e Estados Unidos;- Lancei o programa de reconhecimento dos funcionários.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
Gestão de Comunicação Interna, reporte ao Gerente de RH.Principais realizações- Revisei o plano de comunicação interna, traduzi o BSC – Balanced ScoreCard através de um projeto de comunicação e revisei a Intranet local;- Desenvolví campanhas de comunicação interna para todas as Fábricas e Sede;- Liderei a organização das Conferências Anuais e demais eventos relevantes.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
Job rotation pelas áreas de Comunicação, RH Desenvolvimento e RH Operações. Implementei 1 projeto de melhoria em cada uma das 3 áreas.
Rio De Janeiro E Região, Brasil
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Ana Claudia Brito Assumpcao works for Newt Mobility.
Ana Claudia Brito Assumpcao is listed as Organizational Development / Training / Communication / Human Resources at Newt Mobility.
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Ana Claudia Brito Assumpcao is based in Greater Orlando, United States while working with Newt Mobility.
Ana Claudia Brito Assumpcao has worked for Newt Mobility, Rexam Plc, Rexam, and Petroflex (Atual Lanxess).
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Ana Claudia Brito Assumpcao holds Mba, Gestão E Recursos Humanos from Puc - Rj.
Ana Claudia Brito Assumpcao is listed with skills including Human Resources, Internal Communications, Recruiting, Talent Management, Strategic Human Resources Leadership, Talent Acquisition, Recrutamento, and Recursos Humanos.
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