Implantação da área de Recursos Humanos (Atração e Retenção / Treinamento e Desenvolvimento / Cargos e Salários e Administração de Pessoal), elaboração das Políticas Internas, realização dos processos seletivos, implantação de treinamentos para os colaboradores, reestruturação do programa de cargos e salários, políticas de desenvolvimento e rotinas de administração de pessoal.

Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Descrições de Cargo/ Cargos&Salários, responsável pelos relatórios ISO9001. Administração de Pessoal (admissão, cálculo de Férias e 13º salário, ponto eletrônico, rescisões contratuais e Fechamento de folha de pagamento; Geração de obrigações acessórias; Desoneração de folha de pagamento; Recuperação de Créditos ao INSS; Emissão de relatórios diários e mensais – responsável pelas informações geradas;Gestão/Controle de procedimentos administrativos em geral; responsável pela emissão dos relatórios Gerenciais destinado a Diretoria da empresa.

Desenvolvimento das atividades da área de Logística, atendimento telefônico, manutenção e controle do arquivo, auxílio na conferência de relatórios de entrada e saída de mercadorias, atualização de banco de dados da Precision Express e realização das atividades de Recursos Humanos da empresa.

Atualização de banco de dados, auxiliar em serviços bancários gerais, atendimento telefônico, manutenção e controle do arquivo do Banco, auxiliar na conferência de relatórios diversos.