Ana Caetano Email & Phone Number
Who is Ana Caetano? Overview
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Ana Caetano is listed as Analista de Departamento Pessoal at Engine Brasil, a with 29 employees, based in Greater São Paulo Area, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Ana Caetano.
Ana Caetano previously worked as Analista de Departamento Pessoal at Transwolff Transportes E Turismo and Assistente de Departamento Pessoal at Glasspeças Industria E Comercio Ltda.. Ana Caetano holds Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Universidade Estácio De Sá.
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About Ana Caetano
Recrutamento & Seleção: Recrutamento interno, aplicação de testes situacionais e conhecimentos específicos, avaliação de perfil para melhor triagem, entrevistas de cargos até nível sênior. Administração de Benefícios: Implantação e administração do pacote de benefícios: exclusão, inclusão, conferência mensal das movimentações, esclarecimentos de dúvidas aos colaboradores. Administração de Pessoal: Conferência da folha de pagamento, admissão no sistema integrado, acompanhamento dos exames médicos periódicos, controle mensal do Banco de Horas, conferência dos cálculos de férias e 13º, distribuição de holerites para diversas filiais, atuação como preposto em homologações. Administração generalista: Profissional com habilidades na rotina administrativa, desenvolvendo processos de atendimento pessoal e telefônico, lançamentos de Notas Fiscais em sistema integrado, emissão de guias de ST, identificação de extrato bancário, controle de agendas e estoque de materiais. Destaque na área de Facilities , apoiando as demandas de profissionais terceirizados de limpeza e manutenção, compra e administração dos produtos de higiene, insumos e papelaria. Organização de Coffe Breaks.
Ana Caetano's current company
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Ana Caetano work experience
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Analista De Departamento Pessoal
Responsável pela implantação do controle de ponto eletrônico de 3.000 colaboradores. Projeto misto com mais de 200 relógios portáteis (Henry), e mais de 150 celulares utilizando o APP Ponto Certificado, e fazendo toda a importação para o sistema Secullum. Responsável pelas tratativas, apuração e fechamento de ponto, incluindo a importação, conferência e ajustes de horas extras e adicionais na folha de pagamento pelo sistema Datamace e Globus. Reuniões de implantações e treinamentos, orientando colaboradores para esclarecimentos de dúvidas. Responsável por enviar mensalmente relatórios gerenciais de custo por prefixo (veículo) e linhas (itinerário), reportando diretamente ao gestor da área. Admissões em sistema integrado, calculo e conferencia de folha de pagamento / adiantamento, arquivos de pagamento, controle e inclusão de pensão alimentícia no sistema, compra de benefícios (CB, VT e VR), atendimento anualmente à auditoria, atendimento à fiscalizações, integração de novos funcionários, atendimento à funcionários.
Assistente De Departamento Pessoal
Responsável pelo processo admissional e demissional, controle de férias; Recrutamento e Seleção (desde traçar o perfil do profissional até a contratação), Integração de novos colaboradores, traçar metas de melhoria comportamental para os demais departamentos da empresa, controle do cartão de ponto (software DIMEP Kairós Pro), Gerenciamento de benefícios: vale transporte e cesta básica (compra do beneficio, inclusão, exclusão e manutenção), Folha de pagamento (envio dos dados para a contabilidade/conferência), atendimento aos colaboradores (suporte e esclarecimentos), arquivo e organização da documentação do RH, elaboração das avaliações de eficácia dos funcionários, responsável pelos EPI ́s ( distribuição e manutenção), controle de horas extras e atrasos (apresentação de relatórios mensais para a diretoria), controle de PPRA, PCMSO e Saúde Ocupacional, inclusão de pagamento de funcionários pelo Sistema OBB Plus (Bradesco), secretária da CIPA, apoio nas rotinas administrativas e financeiras: Identificação de extrato, pagamento de fornecedores, baixa de boletos, contato com o banco, emissão de guia de ST.
Assistente De Recursos Humanos
Responsável pelo RH e Departamento Pessoal dos contratos de São Paulo e Diadema, realizando Recrutamento & Seleção de cargos operacionais, agendamento de exame médico, conferência de documentação, solicitação de Vale Transporte (Bilhete Único e Cartão BOM), solicitação de Vale Alimentação (Sodexo). Inclusão de admissão e demissão no sistema integrado Microsiga, controle de férias, administração de contrato de trabalho (CLT e Autônomo), registro e atualização de CTPS, controle de ponto manual, implantação e manuseio do relógio de ponto Secullum, conferência de folha de pagamento, relacionamento com sindicato, providenciar e acompanhar afastamentos, atendimento às dúvidas de colaboradores, participação em homologações como preposto.
Assistente De Rh
Recrutamento & Seleção: triagem de currículos, análise por competência, conferência de documentação, agendamento de exame médico. Gestão de benefícios: Vale transporte Bilhete eletrônico (Bilhete Único e Cartão BOM), vale refeição (Alelo), processos de inclusão, exclusão de plano de saúde e odontológico e seguro de vida.Inclusão de admissão e demissão no sistema integrado ADP, inclusão de pagamentos no bankline, comunicação interna, administração de contrato de trabalho (CLT e Estágio), atualização de CTPS e atendimento às dúvidas dos colaboradores. Participação em homologações como preposto.
Auxiliar Administrativo
Apoio à área administrativa, atendimento pessoal e telefônico, conferência de reembolso de despesas, lançamento e conferência de notas no SAP, envio de correspondências, controle de motoboys, controle de cartório, agenda de sala de reuniões, controle da agenda da diretoria, agendamento de viagens (compra de passagens e reserva de hotel), compras de material de escritório, apoio aos Departamentos de RH e financeiro. Experiência na área de Facilities, apoiando funcionários terceirizados de limpeza, compra de insumos, higiene e manutenção predial.
Recepcionista
Trabalhou como Recepcionista/ Auxiliar Administrativo na Empresa Tds Enterprise, realizava atendimento telefônico PABX, controle de motoboys, arquivamento, agendamento de reuniões, emissão de notas fiscais eletrônicas e boletos bancários, atendimento a clientes, prospecção de novos clientes, controle de estoque, suporte a Área Comercial e de Recursos Humanos
Colleagues at Engine Brasil
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Roberta Rico
Colleague at Engine BrasilSão Bernardo Do Campo, São Paulo, Brazil
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GB
Gilson Barreto
Colleague at Engine BrasilSão Paulo, Brazil
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LS
Lucas Stefenon
Colleague at Engine BrasilSão Paulo, Brazil
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AT
Allyson Thomaz De Oliveira
Colleague at Engine BrasilCachoeirinha, Rio Grande Do Sul, Brazil
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RT
Ronald Tun
Colleague at Engine BrasilGreater Aberdeen Area, United Kingdom
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FB
Fernando Borges
Colleague at Engine BrasilSão Paulo, Brazil
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IF
Isaías Fernandes🏳️🌈
Colleague at Engine BrasilSão Paulo, Brazil
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RA
Renata Adriana
Colleague at Engine BrasilIndonesia
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LH
Luis Henrique Assis
Colleague at Engine BrasilMogi Das Cruzes, São Paulo, Brazil
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MH
Marcia Haddad
Colleague at Engine BrasilSão Paulo, Brazil
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Ana Caetano education
Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General
Education record
Frequently asked questions about Ana Caetano
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What company does Ana Caetano work for?
Ana Caetano works for Engine Brasil.
What is Ana Caetano's role at Engine Brasil?
Ana Caetano is listed as Analista de Departamento Pessoal at Engine Brasil.
Where is Ana Caetano based?
Ana Caetano is based in Greater São Paulo Area, Brazil while working with Engine Brasil.
What companies has Ana Caetano worked for?
Ana Caetano has worked for Engine Brasil, Transwolff Transportes E Turismo, Glasspeças Industria E Comercio Ltda., Claer Serviços Gerais, and Erb - Energias Renováveis Do Brasil.
Who are Ana Caetano's colleagues at Engine Brasil?
Ana Caetano's colleagues at Engine Brasil include Roberta Rico, Gilson Barreto, Lucas Stefenon, Allyson Thomaz De Oliveira, and Ronald Tun.
How can I contact Ana Caetano?
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What schools did Ana Caetano attend?
Ana Caetano holds Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Universidade Estácio De Sá.
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