Psicóloga com formação na PUC-Campinas e pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência ampla e generalista em Recursos Humanos, área Administrativa, Financeira e Gestão.Atuação predominante no mercado de Tecnologia.Início com R&S, avaliação psicológica com uso de testes, elaboração de laudos técnicos e dinâmica de grupo. Integração de novos colaboradores, gestão de desempenho e clima organizacional, comunicação interna e endomarketing. Depois atuando também com Benefícios, T&D e como BP. Atuação estratégica voltada ao desenvolvimento humano, trabalhando diretamente com gestores e suas equipes. Consultoria interna para melhoria de performance, avaliação de metas, identificação de problemas de desempenho, necessidade de mudanças, mapeamento de mercado para processos decisórios em remuneração, seleção e promoções. Formação de Times, RH ágil - metodologias ágeis.Em paralelo, atuando com Departamento Pessoal, coordenação de equipes e gestão de processos em geral. Organização de eventos e comemorações corporativas, negociação com empresas de serviços terceirizados, processo de admissão e demissão de pessoal, controle de ponto, benefícios, segurança e medicina ocupacional, indicadores, orientação de colaboradores, relações sindicais e atuação como preposto em audiências trabalhistas.