Anahi Lavado Camacho Email & Phone Number

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Lima, Perú

Remoto

Lima, Perú

• Líder del Tribe de People, Culture & Innovation: un equipo conformado por los squads de Talent Acquisition, Learning & Development, Culture & Innovation (que incluye People Experience, Wellness & DIB) y People.
• Responsable del diseño y ejecución de la estrategia para el área People, Culture & Innovation.
• Responsable del diseño y ejecución del Plan de Atracción de talento que nos permitió pasar de 100 personas a 200 en menos de 6 meses; y pasar de contratar en 3 países a contratar en más de 6.
• Responsable de liderar el escalamiento del área para procesos del journey del crehaner (talent acquisition, onboarding, offboarding).
• Responsable de liderar el diseño de Career Framework como parte de la estrategia de desarrollo y retención para todo Crehana.
• Responsable de diseñar e implementar la estrategia de compensación regional para todo LATAM.

Lima, Perú

• Responsable de diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento, retención y desarrollo del talento a nivel LATAM (Perú, México y Colombia)
• Responsable de diseñar y supervisar la ejecución de estrategia de Employee Experience, así como del Candidate Experience.
• Responsable de diseñar e implementar la medición del Employee Engagement a nivel Perú y México.
• Líder de procesos de selección para posiciones Mid, Senior y Manager a nivel Perú, México y Colombia. Así como supervisión directa de procesos de selección para posiciones Intern y Junior a nivel Perú y México.
• Responsable de la digitalización del área de HR & Culture a nivel LATAM. Implementación de HRIS, ATS y plataformas de medición de employee engagement, performance and leadership.
• Responsable de la implementación y seguimiento de indicadores de HR.

Peru

• Responsable de diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento, retención y desarrollo del talento.
• Responsable de diseñar y supervisar la ejecución de estrategia de Employee Experience.
• Seguimiento del consumo presupuestario de los proyectos para lograr los mejores resultados a tiempo.
• Resource Allocation: supervisión y actualización del overview/forecast de producción, gestión de reportes, KPI's y ajustes del WIP (work in progress).
• Administración de presupuestos operativos e identificación de oportunidades de mejora.
• Responsable de diseñar e implementar la estrategia de comunicación y PR de la organización con el apoyo del Brand Communications Designer.

Provincia De Lima, Peru

• Diseño y supervisión de la implementación de la estrategia de marketing digital de la marca principal del grupo.
• Supervisión y generación de base de datos de candidatos ante posiciones abiertas en la empresa.
• Entrevista y Selección de Personal.
• Conocimiento y análisis de capacidades técnicas de los colaboradores para asegurar la correcta asignación de perfiles en los diferentes proyectos de la organización.
• Diseño e implementación de mecanismos de medición de desempeño para el cliente interno y externo.

Provincia De Lima, Peru

Responsable de definir, cuidar y posicionar adecuadamente las marcas del grupo. - Diseño e implementación de la estrategia de marketing digital de la marca principal del grupo.- Administración de la imagen institucional y marca del negocio desde el diseño, planificación y adecuado uso del branding.- Manejo de las relaciones con los diferentes.

Lima, Perú

Miembro del equipo que organiza la Feria Expoalimentaria, principal plataforma de negocios en Latinoamérica. Responsable de la conceptualización, planificación, organización y ejecución de actividades para los diferentes tipos de consumidores de la feria con el objetivo de promover incremento de ventas y alianzas:- Planificación de actividades en función.

Lima, Perú

Desarrollar campañas de marketing y comunicación para el área institucional de la empresa. Soporte integral a los líderes del negocio en iniciativas de promoción y venta de servicios: - Responsable de la planificación, organización y ejecución de los eventos institucionales de la firma dirigido al cliente externo, en Lima como provincias.- Preparación de.

Provincia De Lima, Peru

Responsable de la organización y ejecución de eventos de la firma dirigido al cliente externo, de tipo institucional y soporte de ventas.- Coordinación y ejecución de eventos con/para clientes (pre y post evento): proveedores, logística del evento, presupuestos, listas de distribución, invitaciones, materiales, encuestas de satisfacción, seguimiento, etc..

- Encargada de realizar las visitas a clientes para ofrecer los servicios de la empresa y presentar la propuesta del evento. Contacto principal entre el cliente y la empresa desde el inicio hasta el post evento.- Responsable de la elaboración de presupuestos y contratos; así como de la selección, contratación y pago de proveedores. - Coordinación, gestión.

Curso De Especialización, Customer Experience Design & Management

Temario: - Modelo de diseño, gestión y medición de la experiencia del cliente. - Employee Experience - CX Tools. Diseño e interpretación.

Licentiate Degree, Administración

Curso De Especialización, Human Resources Development

Temario: - Innovación y tranformación digital empresarial - Liderazgo ágil - Liderando tribus ágiles, aplicando los nuevos marcos de agile.

Curso De Postgrado, Estrategias De Marketing Digital, 18.80

Temario: - Customer Journey - Google SEM y SEO - Analítica digital - Marketing Mailing

Bachelor'S Degree, Hotelería Y Administración

Activities and Societies: Apoyo en actividades de la Facultad: organización de viaje y almuerzo de facultad, organización de la semana.

Diplomatura, Marketing Estratégico, 17.60

Especialista En Organización De Eventos Y Catering, Planificación De Reuniones Y Eventos

Activities and Societies: Organización del evento de fin de curso como Gerente de Logística

Innovation In The Organizational Model