Stratégie :- Participer aux réponses d'appels d'offres, brainstorming- Gestion d'un portefeuille client- Elaboration de la stratégie des réseaux sociaux du portefeuille client- Concevoir et gérer les activations de vente pour les comptes clients (opérations spéciales, partenariats, marketing influence, jeux concours).- Management et lead des équipes - Participation à l'organisation et à la gestion de projet de l'agence.Management des réseaux sociaux :-… Show more Stratégie :- Participer aux réponses d'appels d'offres, brainstorming- Gestion d'un portefeuille client- Elaboration de la stratégie des réseaux sociaux du portefeuille client- Concevoir et gérer les activations de vente pour les comptes clients (opérations spéciales, partenariats, marketing influence, jeux concours).- Management et lead des équipes - Participation à l'organisation et à la gestion de projet de l'agence.Management des réseaux sociaux :- Gestion de la production créative en collaboration avec les équipes en charge de la DA- Création de calendriers éditoriaux, contenus et programmation - Animation et modération de l'audience et des communautésAnalyse et tactique :- Suivi, analyse et reporting des KPI de chaque plateforme et comptes client- Identification et animation d'une communauté d'influenceurs- Veille des tendancesManagement d'une équipe de community managers :- Superviser une équipe de 3 personnes et piloter le pôle social media en les montant en compétences.- Superviser les community manager sur leurs différentes missions qui concernent les clients en termes de stratégie / objectifs / budget.- Établir les roadmaps, plan d’actions et objectifs.- Valider les plannings éditoriaux mensuels- Challenger les process existants et proposer de nouvelles solutions d’optimisation- Challenge de l’équipe création sur les différents contenus à produire Show less

J'ai été en charge de :Management des équipes : - Superviser une équipe de 6 à 12 personnes et piloter les pôles content (brandcontent, community manager, photographes) en les montant en compétences.- Superviser les community manager sur leurs différentes missions qui concernent les clients.- Établir les roadmaps, plan d’actions et objectifs.- Organiser et valider les plannings éditoriaux mensuels.- Challenger les process existants et proposer de nouvelles… Show more J'ai été en charge de :Management des équipes : - Superviser une équipe de 6 à 12 personnes et piloter les pôles content (brandcontent, community manager, photographes) en les montant en compétences.- Superviser les community manager sur leurs différentes missions qui concernent les clients.- Établir les roadmaps, plan d’actions et objectifs.- Organiser et valider les plannings éditoriaux mensuels.- Challenger les process existants et proposer de nouvelles solutions d’optimisation- Challenge de l’équipe création sur les différents contenus à produireStratégie :- Organiser et assurer les réponses aux appels d'offres : élaborer les stratégiessocial media en activant les ressources internes, s’assurer de la bonne réalisation du projet.- Développer et challenger les stratégies social media fil rouge de nos clientsen collaboration avec l’ensemble de l'équipe interne social media.- Proposer en continu de nouvelles recommandations et activations aux clientsRelation client :- Assurer la relation et la satisfaction client en lien avec le pôle commerce- Réaliser une veille constante sur les sujets concernant les clients et sur les réseaux sociaux plusgénéralement- Référente communication globale de l’agenceFormation social media : - Animer des formations en réseaux sociaux auprès des clients et de l'équipe Inspy
Analyse : - Définir, suivre, analyser et présenter les KPI’s tous les moisPilotage des réseaux sociaux : - Création de contenus éditoriaux selon les besoins- Mise en place de campagnes d’influence Show less

Happy to meet you est un cabinet de recrutement, agence marque employeur et conseil en ressources Humaines propulsé par l'énergie de 50 experts. Nos bureaux sont situés à Rennes, Nantes, Brest et Paris et nous intervenons sur tout le territoire français.____________________________________En charge de l'accompagnement en Communication social media Marque Employeur pour nos clients : - Participation aux appels d'offres, brainstorming, écriture des recommandations… Show more Happy to meet you est un cabinet de recrutement, agence marque employeur et conseil en ressources Humaines propulsé par l'énergie de 50 experts. Nos bureaux sont situés à Rennes, Nantes, Brest et Paris et nous intervenons sur tout le territoire français.____________________________________En charge de l'accompagnement en Communication social media Marque Employeur pour nos clients : - Participation aux appels d'offres, brainstorming, écriture des recommandations clients- Élaboration de la stratégie social media de nos clients- Community management | Pilotage, animation, développement et acquisition ciblée d'abonnés- Création de calendriers éditoriaux, contenus et programmation- Veille et recherche de contenus pertinents au quotidien- Créations graphiques innovantes en fonction de chaque ligne éditoriale- Écriture de reporting incluant analyse quantitative et quali
tative (Réseaux sociaux, newsletters, site web, parcours candidat RH, plateformes d'avis..)- Pilotage de campagnes en social ads Facebook & LinkedInEn charge de projets communication social media et webmarketing pour HTMY :- Veille des tendances- Community management - Créations graphiques- Newsletters- Campagnes emailings- Gestion site webEn charge de la partie Social Media & Personal Branding dans un volet cette fois-ci formation auprès des clients :- Création des modules de formation (LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest, TikTok)- MAJ des supports de formation+ Intervention lors de conférences/formations auprès de clients mais aussi auprès d'écoles+ Appréciation de la qualité du contenu et de l’animation par les personnes formées Show less

Développement de la visibilité online d'Happy to meet you : - Rôle de Social Media Manager : développement de notre présence sur les réseaux sociaux sur le plan stratégique et opérationnel (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram)- Gestion back-office du site web , développement des contenus et analytics (Google Analytics, Google Search Console)- Gestion du blog et rédaction d'articles : http://www.happytomeetyou.fr/le-blog- Gestion de projet : refonte du site web et… Show more Développement de la visibilité online d'Happy to meet you : - Rôle de Social Media Manager : développement de notre présence sur les réseaux sociaux sur le plan stratégique et opérationnel (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram)- Gestion back-office du site web , développement des contenus et analytics (Google Analytics, Google Search Console)- Gestion du blog et rédaction d'articles : http://www.happytomeetyou.fr/le-blog- Gestion de projet : refonte du site web et rédaction des contenus - Emailing + newsletter bimensuelle- Gestion de projet SEO pour le développement du site www.happytomeetyou.fr- Création de supports de communication print, web, et vidéo (suite Adobe)Prise en charge de la Communication RH (marque employeur) de nos clients :- Élaboration de stratégies Social Media, animation des comptes et reporting- Mise en place de campagnes sponsorisées sur les RS (Facebook Ads, Twitter Ads)- Réalisation vidéo (tournage + montage sur la suite Adobe) http://bit.ly/2qv2pVv- Élaboration d'éléments de communication RH (pages web/maquettes graphiques, supports print)En parallèle, je m'implique dans la communauté high-tech en assistant à des conférences ou évènements start-up, RH et Marketing Digital (Web2Day, WebCampDay, meetups). Show less

Mes missions : - Participation au développement de la visibilité online d'Happy to meet you- Prise en charge Social Media : animation des réseaux sociaux d'Happy to meet you (principalement Facebook, Twitter et Linkedin), reporting et analytics.- Aide à la création de contenus : animation du blog et rédaction d'articles, gestion de la newsletter bimensuelle, visuels pour les réseaux sociaux, vidéos.- Création d'éléments de communication (infographies, présentations… Show more Mes missions : - Participation au développement de la visibilité online d'Happy to meet you- Prise en charge Social Media : animation des réseaux sociaux d'Happy to meet you (principalement Facebook, Twitter et Linkedin), reporting et analytics.- Aide à la création de contenus : animation du blog et rédaction d'articles, gestion de la newsletter bimensuelle, visuels pour les réseaux sociaux, vidéos.- Création d'éléments de communication (infographies, présentations PowerPoint, etc).- Co-organisation d'événements : concept, organisation, invitations, gestion de l'événement.- Implication dans la communauté high-tech : présence lors de conférences ou d'événements startup.- Force d'initiative et amener toute idée contribuant à développer notre visibilité & le ROI de nos actions. Show less

Mon rôle durant ces 4 années en contrat étudiant : ➡️ Équipière polyvalente de 2013 à 2016 en CDI 15h/semaine ➡️ Contrat 35h durant 3 étés➡️ Hôtesse d’accueil en CDI 10h/semaine en novembre 2017 durant 6 moisResponsabilités Hôtesse d'accueil :    - Service et satisfaction clients- Participation à l'organisation du restaurant (Aménagement du lobby, Mise en place des outils publicitaires PLV, Animations en salle et activités pour enfants)- Maintenance d'un haut… Show more Mon rôle durant ces 4 années en contrat étudiant : ➡️ Équipière polyvalente de 2013 à 2016 en CDI 15h/semaine ➡️ Contrat 35h durant 3 étés➡️ Hôtesse d’accueil en CDI 10h/semaine en novembre 2017 durant 6 moisResponsabilités Hôtesse d'accueil :    - Service et satisfaction clients- Participation à l'organisation du restaurant (Aménagement du lobby, Mise en place des outils publicitaires PLV, Animations en salle et activités pour enfants)- Maintenance d'un haut niveau de QSP (propreté)Objectifs : - Développement des ventes et de l'image du restaurant- Mise en place d'une offre d'expérience personnalisée aux clients en maintenant une atmosphère agréable et accueillanteResponsabilités équipière polyvalente :- Prise de commandes rapides, - Responsable de la piste Drive, - Chargée d'accueil clientèle, - Gestion du comptoir, - Formation anniversaires, - Formatrice des nouveaux salariés, - Engagement dans les VIP restaurants… Show less

JURI-CE, organisme de formation pour votre CE/CSE, vous apporte toute son expertise juridique afin de sécuriser vos actions au quotidien. Le droit du travail étant devenu un univers de plus en plus complexe, il est primordial que vous puissiez disposer d’un support juridique pertinent et adapté à votre fonction.Missions :- Pilotage de projets en communication digitale.- Mise en place de solutions digitales en responsive design, de maquettes et wireframes.- Élaboration et… Show more JURI-CE, organisme de formation pour votre CE/CSE, vous apporte toute son expertise juridique afin de sécuriser vos actions au quotidien. Le droit du travail étant devenu un univers de plus en plus complexe, il est primordial que vous puissiez disposer d’un support juridique pertinent et adapté à votre fonction.Missions :- Pilotage de projets en communication digitale.- Mise en place de solutions digitales en responsive design, de maquettes et wireframes.- Élaboration et suivi du projet de communication digitale avec les prestataires (Cahier des charges)- Conduite d’un entretien d’achat, négociation d'un achat de prestations Show less

Le Groupe PSA est à la fois spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence et fournisseur de solutions de mobilité innovantes.Missions : - Acheminement des documents techniques- Élaboration des documents porteurs de message en interne et maquettes graphiques- Actualisation des base d’informations interne et externe- Évaluation du besoin d’information en communication interne - Mise en oeuvre et suivi d’une production