Communication Inter-Actif Groupe• Proposer les orientations stratégiques de la communication interne et externe de l'entreprise& proposer un plan de communication annuel• Elaborer la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise• Gérer la communication de la société • Evaluer le retour sur investissement des actions de communication • Elaborer et proposer, les budgets de réalisation • Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité de la marque • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de lacommunication, des supports print et web ou des évènements• Assurer une veille média sur les retombées de presse concernant l'entreprise• Elaborer la stratégie évènementielle et de relations publiques• Piloter les agences de communication généralistes ou spécialisées dans le cadre de grandsévènements• Superviser la création et la production de supports Connaissance du marché (Benchmarking)• Participer à la veille de marché sur le plan de la concurrence• Assurer le reporting Fonction support• Rester en contact permanent avec les fournisseurs• Réaliser les argumentaires • Construire les outils d’aide à la vente• Proposer le plan annuel d’actions promotionnelles et proposer les moyens et les budgets qui en découlent• Mesurer et analyser les retombées de chaque action promotionnelle et proposer à ladirection commerciale les adaptations qui s’imposent en fonction des résultats et del’évolution du marché.Administration du service communication• Réaliser un reporting périodique sur ses activités et proposer à sa hiérarchie les améliorationset innovations permettant le développement du service• Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel et effectuer un reporting à• Réaliser un reporting de synthèse sur les activités de l’année écoulée en intégrant lesrecommandations qui en découlent.

Participer à la stratégie de communication et à la coordination des actions. Assurer le lien et la cohérence entre la communication régionale et sa déclinaison concrète sur le territoire.Participer à l’élaboration des plans de communication. Assurer la gestion des différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, événement, enquête…).Concevoir et organiser des événements externes.Organiser et coordonner les actions presse (au niveau territorial et régional).Accompagner les élus et les directeurs dans leurs prises de paroles tant internes qu’externes.Relayer les informations territoriales afin d’alimenter le magazine de la CMA, de participerà la rédaction et au maquettage.Assurer la cohérence de la communication de proximité avec la stratégie de communication.Participer à l’élaboration des différents supports de communication.Animer les différents réseaux sociaux en place et de les développer.Construire et animer un réseau de correspondants interne dans les différents services.Recueillir l’information et favoriser sa circulation, entretenir une dynamique collective.

Création des supports print (plaquettes, flyers...)Créer le site internet dédié au pôle des formations professionnellesOpérer la refonte du site internet de l’École Supérieure de TourismeDévelopper, animer et analyser les réseaux sociauxSEO/SEARéaliser et monter des vidéosOpérer la refonte du blog de l’École Supérieure de TourismeProduire et gérer les newsletters (visuel, hébergement et statistiques)Concevoir et développer les stratégies de communication liées aux entités géréesGérer le budget alloué sur l’année commerciale (septembre à juin)

Gérer l’organisation de salons et événementsCréer et administrer le nouveau site internetContrôler le marketing opérationnel interne et externeCommunity management

Créer de nouvelles stratégies pour le e-commerceAugmenter le trafique au site web culturacolectiva.comRechercher de nouveaux clientsVendre du display et/ou du contenuCo-responsable des réseaux sociaux principaux

Créer de nouveaux projets attractifs, afin d’ouvrir de nouveaux canaux de venteÉlaborer des stratégies commerciales pour la promotion de différents produits, avec des projections à court, moyen et long termeGérer les réseaux sociaux et le site webMarketing opérationnel interne et externeAdministrer les outils marketing dans les différentes filiales (Pérou, Guatemala, République Dominicaine, USA)