Tech Recruiter
Current• Alinhamento do perfil da vaga;• Divulgação de vagas nas plataformas utilizadas pela empresa;• Hunting de candidatos através do LinkedIn e LinkedIn Recruiter;• Triagem de currículos;• Agendamento de entrevistas;• Condução de entrevistas por competências;• Controle e organização em planilha dos candidatos;• Padronização de currículo para envio ao gestor;• Elaboração de roteiro de entrevista e parecer dos candidatos;• Análise de hard skills e soft skills;• Pipeline de talentos;• Feedback aos candidatos; • Envio de proposta;• Auxílio na administração da folha de ponto;• Criação de manual para orientação a novos colaboradores sobre o sistema de ponto.