Directora De Selección De Personal Y Evaluaciones Psicotécnicas
CurrentResponsable de la planificación, gestión y realización de un buen proceso de Selección de personal.Armado y definición de perfiles para diversos tipos de puestos, publicaciones de avisos en fuentes y portales, Entrevistas personales por habilidades y competencias, Entrevistas grupales.Evaluaciones psicotécnicas y Evaluaciones de potencial.Baterías de test utilizadas: MIPS, IPV, Raven, Test del animal,Test de Bender, Test de Luscher, TRO, Dos personas trabajando, Persona bajo la… Show more Responsable de la planificación, gestión y realización de un buen proceso de Selección de personal.Armado y definición de perfiles para diversos tipos de puestos, publicaciones de avisos en fuentes y portales, Entrevistas personales por habilidades y competencias, Entrevistas grupales.Evaluaciones psicotécnicas y Evaluaciones de potencial.Baterías de test utilizadas: MIPS, IPV, Raven, Test del animal,Test de Bender, Test de Luscher, TRO, Dos personas trabajando, Persona bajo la lluvia, HTP, Cuestionario desiderativo, técnicas psicométricas y programas de evaluaciones 360.Elavoracion de informes.Disertante en talleres y Jornadas de capacitación en ética laboral, Comunicación Eficaz, trabajo en equipo, Gestión emocional, Liderazgo, Entrevista laboral y Claves de Selección de Personal para empresas.Asistente y participación en programas de Coaching empresarial. Show less